Plan de Empleo Público ya suma 100 propuestas de cambios de fondo
Diputado espera que el PLN tome definiciones sobre texto tras reuniones con empresarios y sindicatos
Asamblea Legislativa, Comisión de Gobierno y Administración. Foto CRH
(CRHoy.com) Alrededor de 100 mociones ya rondan el proyecto de ley 21.336, que busca un fijar un nuevo modelo de Empleo Público en el país. Estas mociones serán las últimas enmiendas de fondo que se le presentarán a este proyecto.
De manera extraoficial, el presidente de la comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativas, el oficialista Víctor Morales Mora, contó que entre los diputados de todas las fracciones ya se contabilizan casi un centenar de enmiendas al plan, catalogado como esencial para un acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI).
De manera oficial, los diputados podrán presentar estas últimas mociones hasta que en el Plenario Legislativo se conozca una moción de posposición para poner el tema dentro de la agenda , sin embargo, previo a que esto ocurra e los diputados ya están empezando a engrosar el expediente con cambios.
Estas mociones deberán ser conocidas en la comisión de Gobierno y Administración. El diputado de esta comisión dijo que el acuerdo entre las bancadas es que la habilitación para la presentación de estas últimas mociones sea este jueves.
En primera instancia, el plazo fijado era este miércoles, sin embargo en las últimas horas trascendió que en la fracción del Partido Liberación Nacional (PLN) no hay acuerdos sobre algunos de los temas más álgidos y que por esto se concedió un día más para que esa bancada se logren consensuar las divergencias internas.
Hay que mencionar que en las últimas semanas el PLN ha mostrado un acercamiento con los empresarios de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) y los sindicatos para discutir aspectos de este proyecto, como el tema de salario global, su cobertura para todos los empleados públicos y las convenciones colectivas.
Mora instó al PLN a tomar una decisión en el corto plazo.
En el primer día de presentación de mociones de este expediente, que se terminaron de conocer por parte de la comisión el 4 de febrero anterior, se presentaron 301 mociones, de las cuales se aprobaron solo 73.
Dentro de ese paquete de enmiendas aprobaron varios cambios, que se señalan a continuación, sin embargo hay que dejar claro que estos tema son parte de los aspectos que se replantearán los diputados.
- El traslado al esquema del salario global gradual para así ahorrarle al Estado cerca de ¢32 mil millones anuales, pues este aspecto no se contemplaba en la propuesta del proyecto dictaminado.
- La rectoría del Empleo Público en el país estará a cargo de la Dirección General de Servicio Civily no del Ministerio de Planificación, como lo pretendía el Gobierno.
- El director de la DGSC será un cargo que elijan los diputados por un plazo de 4 años y no que sea a criterio de la Casa Presidencial, como es actualmente la designación.
- Se acordó excluir empresas públicas en competencia de la aplicación de esta ley
- Los funcionarios públicos podrán evitar capacitaciones cuando éstas rocen sus convicciones religiosas, éticas y morales.
- Será causal de despido la obtención de dos evaluaciones de desempeño consecutivas inferiores a 70%, una vez impugnado el procedimiento.
- Se eliminaron el otorgamiento de incentivos no monetarios por productividad.
- Se estableció que los docentes, desde educación preescolar hasta universitaria, no perderán sus derechos como funcionarios públicos por un período de seis meses, lapso máximo para contar con un nuevo nombramiento.
- Los legisladores además eliminaron el artículo 38 que autorizaba un permiso no remunerado para reducir en un tercio, la jornada laboral para el cuido de un familiar con enfermedad o discapacidad y se eliminó el artículo 39 que pretendía ampliar la licencia de maternidad no remunerada por dos meses adicionales por nacimiento prematuro, parto múltiple, entre otras.
Los diputados decidieron rechazar todas las mociones sobre el tema de convenciones colectivas para negociar una propuesta de consenso y presentarla en este segundo día de mociones. Este es uno de los temas sobre los que hay mayor disputa.
Esta semana trascendió que los diputados trabajan una "mega moción" para abordar este tema. En lo que respecta a las convenciones colectivas, las propuestas van desde prohibir cualquier tipo de estas en las entidades estatales que realicen alguna gestión administrativa directa, entre las que están municipalidades, universidades y la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).