MEP debe resolver esta semana avance de investigación contra Directora de Tecnología
A Fressy Aguilar también se le investiga en el Ministerio de Trabajo y el Ministerio Público.

Fressy Aguilar Chinchilla, directora de Tecnología del MEP
El Ministerio de Educación Pública (MEP) confirmó que el expediente OD-001-2024, abierto el pasado 18 de abril para investigar al menos 29 denuncias por incumplimiento de deberes y acoso laboral supuestamente cometidos por Fressy Aguilar Chinchilla, se mantiene en el despacho de la Ministra a la espera de que se resuelva un incidente de nulidad solicitado por el abogado de la funcionaria y se tiene previsto que ese trámite se haga en "el transcurso de esta semana".
Contra Aguilar, quien hasta este jueves 22 de agosto funge como directora de Recursos Tecnológicos en Educación (DRTE), se presentaron varias denuncias desde el año pasado, las cuales escalaron al punto de que se tuviera que abrir en el MEP un órgano disciplinario para investigar los casos, mismo que está encabezado por la ministra Ana Katharina Müller Castro.
Entre algunos de los aspectos que están bajo la lupa están presunto abuso de autoridad, incumplimiento injustificado de deberes, acoso y/o hostigamiento laboral, incorrecta implementación de la normativa atinente al Teletrabajo y Desconexión Digital, interpuestas por funcionarios de varios departamentos de la cartera.
Según consta en la resolución N°OD-006-2024, a la que crhoy.com tuvo acceso, el órgano director notificó a las partes el pasado 14 de junio que se suspendía la audiencia de testigos y/o denunciantes programada para ese mismo día y para el 19 de junio de este año, pese a que se había confirmado desde mayo el inicio de esta etapa del proceso.
La reprogramación se hizo debido a que el abogado de Aguilar presentó un recurso de apelación "por nulidades de actuación y solicitud de recusación de las integrantes de este órgano director".
En vista de esto, los funcionarios a cargo tomaron la decisión de suspender las audiencias hasta que no se resolvieran los recursos y solicitudes planteadas por la defensa de la directora de la DRTE.
Al impugnarse el órgano director, un grupo de denunciantes solicitó una copia del expediente del cual ellos son parte, desde hace un mes, sin embargo, no se les otorgó.
Posteriormente, varios de ellos acudieron personalmente el 5 de agosto al despacho de la ministra Anna Katharina Müller Castro para pedir el documento, donde las atendió una de las funcionarias de apellido Álvarez, quien les notificó que el abogado de la jerarca, Irving Matthew, no podía atenderlas y sería de forma escrita mediante un oficio que les darían una respuesta.
Fue hasta este miércoles 21 de agosto, ante consulta de este medio, que se conoció que el plazo para resolver la solicitud planteada por la defensa de Aguilar se resolvería a más tardar este viernes.
"El expediente se encuentra en el despacho de la Ministra para resolver el incidente de nulidad, lo que se hará en el transcurso de esta semana", contestaron en el Ministerio.
Además del órgano interno, a Aguilar también se le investiga en el Ministerio de Trabajo y el Ministerio Público le había abierto una causa penal que está en proceso de sobreseimiento.
En orden cronológico así avanzó el caso, según confirmó el MEP:
- Funcionarios de la Dirección de Recursos Tecnológicos interponen denuncias ante la Dirección de Inspección de Trabajo por acaso laboral e incumplimiento de deberes.
- El Departamento de Gestión Disciplinaria del MEP realiza una investigación preliminar número 397-2023 sobre las denuncias recibidas (oficio DVM-A-DGTH-DAD-0043-2024 del 14 de febrero del 2024)
- La ministra integra órgano director del procedimiento (resolución 506-2024 del 11 de marzo del 2024)
- El órgano director da inicio al procedimiento y hace el traslado de cargos a la funcionaria (resolución OD-001-2024 del 18 de abril del 2024)
- El 14 de junio del 2024 el órgano director realiza la audiencia oral y privada.
- La representación legal de la funcionaria Fressy Aguilar Chinchilla interpone incidente de nulidad absoluta por vicios en el procedimiento por violación al debido proceso, principio de imputación e intimación, derecho de defensa, prescripción y desviación de poder.
- El 15 de julio del 2024 el órgano director del procedimiento remite al despacho de la Ministra, la transcripción del acta de la audiencia oral y privada desarrollada.
- Se planteó resolver el incidente de nulidad en el despacho de la ministra antes del viernes 23 de agosto.
Una importante cantidad de funcionarios han presentado diversas denuncias ante la ministra, los viceministros del MEP y otras instancias sobre las presuntas irregularidades en la gestión de la directora.
Algunas de las denuncias vigentes por las que se investigan a Aguilar son:
- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, denuncias por discriminación y violación a la normativa laboral.
- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 3 denuncias por acoso laboral, algunas ya resueltas a favor de las víctimas (funcionarios de la DRTE) por el Departamento de Inspección y otras en proceso de resolución.
- Comisión Especial de Educación de la Asamblea Legislativa, por el cierre de programas de tecnología, tras rompimiento de convenio con la Fundación Omar
Dengo, decisiones sin considerar el criterio técnico emitidos, proceso que está en investigación. - Colegios profesionales COLYPRO y Colegio de Profesionales en Orientación por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados.
- Departamento de Salud Ocupacional, por deterioro del ambiente laboral y organizacional y afectaciones a las condiciones de los funcionarios.
- En la Contraloría General de la República, por irregularidades en la gestión presupuestaria.
- Comisión Institucional de Teletrabajo, por violación a la ley de Teletrabajo y reglamento de teletrabajo del MEP, así como normativa conexa.
- En la Defensoría de los Habitantes, se generó el informe N° OFICIO N°09536-2023 del 29/09/23, el cual no ha sido acatado, según denuncian los funcionarios.
- Organizaciones gremiales como SEC, ANDE y APSE, por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados.
- Sala Constitucional, por violación a derechos constitucionales de los funcionarios.