Magistrados acumulan más de 100 días de vacaciones pese a reglamento
Artículo en normativa expresa que se pueden acumular 2 periodos; es decir 46 días
(CRHoy.com) Un grupo de magistrados de la Corte Suprema de Justicia acumula entre 80 y 128 días de vacaciones, pese a que el reglamento de vacaciones vigente permite solo la acumulación de 2 periodos consecutivos, es decir, 46 días.
Según el plan de vacaciones 2021-2022 del Poder Judicial, las vacaciones de los magistrados de la Sala I, II y III se rigen conforme a un reglamento aprobado en la sesión de Corte Plena del 27 de setiembre de 1999.
En el artículo 6 de ese reglamento se expresa que "solo se podrá acumular vacaciones de dos períodos consecutivos". Asimismo, en el artículo 2 se establece que las vacaciones de los magistrados equivalen a 23 días hábiles por año.
Pese a lo establecido en la normativa, la acumulación de vacaciones en el Poder Judicial se presenta y se justifica de diferentes maneras.
El goce de los 23 días de vacaciones anuales aplica para los funcionarios que tienen relación con el Poder Judicial antes de agosto del 2006, pues después se implementó una reforma que impide la acumulación de días y disminuyó la cantidad de vacaciones para el personal.
[accordionset][accordionx heading='¿Cuántas vacaciones tienen los empleados que ingresaron después del año 2006?'] Según la Dirección de Gestión Humana, luego de la reforma, los funcionarios de nuevo ingreso entran con un derecho de 10 días hábiles de vacaciones por año, esto por los primeros 5 años; entre el año sexto y el décimo, se aumenta a 15 días hábiles, entre el año undécimo y el quinceavo, el derecho aumenta a 20 días y a partir del año décimo sexto, el derecho aumenta a 25 días como tope final hasta la finalización de la relación laboral. [/accordionx][/accordionset]
No obstante, la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial detalló que los magistrados tienen "relación laboral con el sector público previo al año 2006", por lo que tienen derecho a 23 días de vacaciones por año.
Los datos de este departamento registran que en la Corte Suprema de Justicia permanecen 16 magistrados que tienen un saldo acumulado entre los 35 y los 128 días de vacaciones acumulados.
De ellos, un total de 7 magistrados destacan con más de 80 días de vacaciones. Entre ellos figura el actual Presidente de la Corte, Orlando Aguirre (121 días), el magistrado Luis Guillermo Rivas de la Sala I (128 días) y el magistrado Jorge Olaso de la Sala II (114 días). En la lista también aparecen los magistrados de la Sala Tercera Jesús Ramírez y Rafael Segura.
De igual manera, los magistrados de la Sala Constitucional Jorge Araya y Luis Fernando Salazar aparecen con más de 80 días de vacaciones. Eso sí, hay que destacar que el reglamento de 1999, según lo ratifica el Plan de Vacaciones 2021-2022 no incluye a los miembros de la Sala Constitucional.
[accordionset][accordionx heading='¿Se pueden pagar las vacaciones en el Poder Judicial?'] Gestión Humana explicó que "de conformidad con la normativa laboral vigente, no es posible realizar liquidación de saldos de vacaciones…".
"La legislación lo que permite es la cancelación de los saldos acumulados, solo y únicamente en los casos que se presente ruptura laboral entre el servidor o servidora y el Poder Judicial, esto a solicitud de parte, es decir lo debe solicitarlo el trabajador o trabajadora". [/accordionx][/accordionset]
¿Por qué se acumularon tantas vacaciones?
CRHoy.com consultó a los 7 magistrados que más vacaciones acumulan por medio de la Unidad de Comunicación del Poder Judicial, las razones del por qué se llegaron a acumular tantos días.
El magistrado Luis Guillermo Rivas Loáiciga, quien registra 128 días de vacaciones, señaló que las personas son diferentes y unos necesitan más descanso que otros. Asimismo, recordó que en el Poder Judicial no se pagan las vacaciones, por lo que no disfrutarlas no representan un beneficio económico indebido.
"Las vacaciones son para que el trabajador descanse, recupere sus fuerzas físicas y mentales para que realice su labor en forma óptima y eficiente. Las personas son diferentes unas necesitan más vacaciones que otras. Hay formas diferentes de descanso que permiten a quien trabaje que mantenga su equilibrio y su compromiso sin alejarse de la labor normal que realiza".
"En diferentes países hay plazos de vacaciones diferentes. En el Poder Judicial no se pueden compensar de manera que el no disfrutar vacaciones no es una forma de obtener algún beneficio económico indebido", detalló Rivas.
En el caso del magistrado Rafael Segura, a través de la Unidad de Comunicación del Poder Judicial explicaron que la acumulación de vacaciones "obedece a sus funciones y responsabilidades en el Tribunal de Apelación de la Sentencia Penal Juvenil y no como magistrado suplente".
Por su parte, el Poder Judicial, se recibió una respuesta general de los otros 6 magistrados que aparecen en la lista con más de 80 días acumulados y reiteraron que "la acumulación de vacaciones no genera ningún beneficio económico a las personas trabajadoras activas". Así respondieron el por qué se da la acumulación de días:
"La carga laboral y el nivel de responsabilidad para las personas magistradas en la resolución de los casos hace que se requiera que éstos sean conocidos y resueltos por quienes ocupan la titularidad en el cargo y no así por magistratura suplente, por ello paulatinamente los períodos de vacaciones se acumulan".
"Las restricciones presupuestarias también son un factor a considerar pues al estar de vacaciones la persona magistrada titular quien lo sustituya devenga salario lo que constituye una erogación económica que se trata de disminuir por la crisis fiscal del país"
"Las vacaciones son un derecho de la persona trabajadora pues el descanso tiene un impacto positivo en la salud de las personas, pero en ocasiones la urgencia en el conocimiento de determinados casos hace que se posterguen", detallaron.
