Investigan a jefa del CNP por presunto hostigamiento y acoso laboral
Denunciantes habrían señalado ser víctimas de supuestos gritos y maltratos verbales desde mediados del 2018
El Presidente Ejecutivo del Consejo Nacional de Producción (CNP), Rogis Bermúdez, ordenó una investigación contra la jefa de Planificación de la entidad, tras recibir una denuncia en la que se planteó "una supuesta situación de hostigamiento y acoso laboral".
Así consta en el oficio PE 391-18 del 8 de noviembre del 2018. El documento fue dirigido al Área de Relaciones Laborales de la Dirección de Recursos Humanos y se le daba un plazo de un mes para emitir un pronunciamiento.
Sin embargo, a la fecha, las partes involucradas no han obtenido respuesta sobre la investigación contra la directora de Planificación, una mujer de apellido Seas.
En noviembre anterior, el Presidente Ejecutivo se reunió con miembros del Sindicato Pro-Trabajadores del Consejo Nacional de Producción (Siprocnp), y se acordó el análisis del caso por el supuesto "mal ambiente laboral" en la Unidad de Planificación.
"El motivo de la solicitud era plantearme una presunta situación de hostigamiento y acoso laboral por parte de la Directora de Planificación… Dicho la anterior, le encomiendo a su Área a cargo la realización de la investigación preliminar a fin de que se realice todas las indagaciones pertinentes", expresa el documento dirigido a Recursos Humanos.
CRHoy.com le consultó al Ing. Rogis Bermúdez, por la denuncia y confirmó la existencia de la misma. Además, indicó que "ya se está trabajando en el clima y relaciones laborales de la Dirección de Planificación con el fin de solucionar la situación".
Denuncia de meses
Este caso fue planteado por primera vez el 15 de junio del 2018, por el sindicato, quienes en el oficio Siprocnp 56-2018 le informan a la dirección ejecutiva sobre "una situación de clima laboral y organizacional bastante tensa y difícil" en la Unidad de Planificación.
Posterior a ello, el viernes 12 de octubre del 2018 se habría dado una reunión entre funcionarios y la Presidencia Ejecutiva. Esto provocó que Bermúdez solicitara la investigación.
No obstante, el oficio Sprocnp 10-2019 del 13 de febrero pasado, señala que tras 3 meses desde que se diera la reunión todavía no se conocían los resultados de la investigación.
"A esta fecha 3 meses después, no se actúa sobre lo solicitado por este sindicato y no ser realiza ni siquiera tenemos conocimiento de que se haya iniciado la investigación solicitada por usted. Al parecer se da largas al asunto", expresa el documento dirigido a la Presidencia Ejecutiva.
En la misiva, el gremio pide que se hagan las investigaciones del caso, pues "se continúa perjudicando al personal".
"Se lesiona los derechos a la dignidad, la salud e integridad psíquica del personal, los cuales sienten que después de la reunión realizada en esa Presidencia y al no llegarse nada en concreto, solo pretendían darle largas al asunto, como se percibe al día de hoy. Por lo que reiteramos y enfatizamos , que lo que sucede en esa dependencia, podría tipificarse como "un atropello a derechos fundamentales de los trabajadores".
