Gobierno y sindicatos manejan con secretismo puntos negociados en acuerdo
Aducen pacto que estipula conocimiento del documento por las bases
Sindicatos y Gobierno contabilizan 8 sesiones preliminares. (Imagen de ANEP)
El pacto entre el Gobierno y los sindicatos provoca que los acuerdos preliminares a los que llegaron este sábado, no sean públicos y por el contrario, se manejan con secretismo.
Durante la madrugada de este sábado se dio una maratónica reunión que inició a las 2:00 p.m. del viernes y que culminó casi a las 5:00 a.m. Edwin Aguiluz, sacerdote que dio declaraciones a la prensa, detalló que ese acuerdo establece que las bases sindicales primero deben ser consultadas. Será hasta este domingo en la tarde o noche, que se sabría a qué llegaron ambas partes.
Serán estas bases las que definirán si están de acuerdo o no con lo establecido en el documento.
Aguiluz detalló que los huelguistas tendrán este sábado y parte del domingo para aprobar el acuerdo, el cual daría pie a la apertura de la mesa de diálogo a partir del lunes. El presbítero adelantó que la participación de la Iglesia Católica sólo sería para esta primera parte que completó 8 sesiones este viernes.
Steven Núñez, ministro de Trabajo, secundó las declaraciones del sacerdote. "Hay un acuerdo entre partes, la Unión Sindical debe hacer la consulta y vamos a ser respetuosos de lo acordado", señaló.
Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), también se unió a ese discurso. El sindicalista aseguró que debe de haber un respeto por las bases, pues incluso hay personas que este sábado se mantienen en huelga, en el día número 20 del movimiento.
Sobre si ese acuerdo con el Gobierno establece el no rebajo salarial de los trabajadores que se unieron a la huelga, Vargas no quiso dar detalles e incluso dio por terminada la entrevista con CRHoy.com en ese momento, este sábado.
No obstante, la Reforma Procesal Laboral establece en el artículo 379 que "la terminación de los contratos de trabajo o, en su defecto, el rebajo salarial o cualquier tipo de sanción, solo será procedente a partir de la declaratoria de ilegalidad de la huelga".
Esa ilegalidad ha sido declarada en 10 instituciones, con excepción del Instituto de Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA) donde el Juzgado de Trabajo del Segundo Circuito Judicial de San José estipuló su legalidad. Hay otras 21 peticiones pendientes.