Funcionaria de la UCR denunció acoso en el 2017 y la causa sigue en investigación
Tras proceso, la trabajadora tuvo consecuencias en su salud
(CRHoy.com) Una funcionaria de la Universidad de Costa Rica (UCR) denunció que sufría de acoso laboral, en la Oficina de Administración Financiera (OAF), por parte de la que fuera su jefa. La presunta víctima realizó la denuncia desde el año 2017, y actualmente la causa sigue en investigación en la Comisión Evaluadora de Acoso Laboral (CEAL).
De acuerdo con la versión de la aparente víctima de apellido Fallas, el acoso que vivió por parte de la que fuera su jefa, otra funcionaria de apellido Salas, inició en el año 2006, cuando comenzó a laborar en el departamento financiero de la UCR.
Antes de que la denuncia reposara en la CEAL, ingresó a la Junta de Relaciones Laborales en julio del año 2017, posteriormente, para septiembre de ese mismo año, desde la Vicerrectoría de Administración de la UCR, se gestionó la reubicación de Fallas dentro del departamento como medida cautelar.
Pese a lo anterior, la presunta víctima solicitó que su traslado se diera a otra dependencia de la UCR, y no a un piso diferente al de la oficina de la que era su jefa para ese entonces.
"Yo tuve que decir, respétenme, respeten mi dictamen médico o voy a sacar esto a los medios, de que hay negligencia por parte de la administración, respeten mi caso (…) solo así accedieron a sacarme del departamento financiero, eso pasó en el 2018", relató Fallas.
La funcionaria detalló que debido a las situaciones a las que se vio expuesta con la que fuera su jefa, presentó afectaciones en su salud mental; sin embargo, una vez que cambió su entorno laboral presentó mejoras significativas.
Ella fue trasladada de manera temporal en un cargo en el que ocuparía las mismas funciones que se contemplan en la plaza que tiene en propiedad en la OAF; pero en la Escuela de Artes Dramáticas.
"He trabajado con el director de la escuela de artes dramáticas (…) yo me he sentido ahí muy bien y trabajando de una manera sana. Él ha estado anuente, una y otra vez, a solicitar la plaza de traslado permanente y siempre le dicen que no", comentó Fallas.
Funcionaria rechaza acusaciones
La funcionaria señalada, de apellido Salas, rechazó las acusaciones.
"Yo creo que de mi parte le puedo decir que no estoy de acuerdo con la denuncia, de mi parte presenté la devolución de los hechos y en este momento realmente lo que podría decir es poco, no me han llamado ni siquiera a decidirme del caso, la señora Fallas no se encuentra en la oficina laborando, está en otra área, tengo bastante tiempo de no tener contacto con la compañera", comentó Salas.
Además, la universidad detalló las diferentes instancias del proceso de investigación, y las situaciones que se presentaron de manera paralela en los cinco años que tiene la causa de estar abierta.
"La Sección de Análisis Administrativo en el oficio SAA-12-2019 que recomendó lo citado a continuación: No crear la plaza de Técnico Especializado B, requerida para el Teatro Universitario, dado que existe un recurso temporal que está asumiendo las funciones administrativas para atender las demandas del mismo. En el caso de que este recurso regrese a su unidad base, se recomienda la creación de un nuevo recurso. La solicitud deberá plantearse ante la Vicerrectoría de Administración", indicó la UCR.
La universidad justificó que las demoras en la gestión del proceso se deben a la gran cantidad de casos que llevan en la comisión, y en lo que va de este año ya se procesaron 18 expedientes.
Otras de las limitantes para la funcionaria se da a la hora de aspirar a un ascenso, en el primer semestre de este año perdió la oportunidad de permanecer en un nuevo puesto, donde tendría nuevas funciones y responsabilidades.
"Concursé para un puesto en ascenso, que para mí representaba un incremento importante, fui seleccionada como la persona que iba a ocupar el puesto provisional en jefatura administrativa en el Centro de Evaluación Académica, cuando me voy para allá, a los 22 días, se me dice: "no, el informe es este nuevo informe 2022 dice que la plaza se devuelve inmediatamente al centro de gestión financiera", narró la funcionaria.
El proceso ha sido largo y Fallas manifiesta que para ella ha sido "una burla, es que me vean a la cara, es estar sometida; pero a la persona que yo denuncié en nada le afectó".
En tanto, a la funcionaria de apellido Salas que acusa la aparente víctima, comenta que no está en manos de ella el futuro de la plaza de Fallas, que esta es una decisión de la vicerrectoría de administración.
"Hay un oficio (referente al traslado de la plaza) que lo está analizando en la rectoría y yo no me puedo referir al caso, porque yo soy una de las partes (…) la rectoría está valorando el tema de ubicación de la plaza, pero no es porque yo tenga la potestad (…) hay unos oficios de análisis de la vicerrectoría de administración y de la oficina de recursos humanos", explicó Salas.
Actualmente, el caso continúa en investigación y no se ha determinado si la denunciante sufrió o no acoso laboral; sin embargo, la administración está valorando el traslado permanente, y el director de la Escuela de Artes Dramáticas volvió a solicitar a Fallas como funcionaria en la parte administrativa, pero siguen a la espera de una respuesta.