Falta de personal, largas listas de espera y más: La realidad del hospital de Ciudad Neily
Se invirtió en equipo sin personal para usarlo
Niño se mantiene internado en el hospital de Ciudad Neily. (Foto archivo).
La Defensoría de los Habitantes, determinó que el Hospital de Ciudad Neily enfrenta desafíos que requieren atención inmediata. Además, necesita asignación de recursos a nivel de personal especializado, infraestructura y equipamiento médico.
La necesidad más urgente es el nombramiento de algunos especialistas en áreas críticas como gastroenterología, dermatología y obstetricia. Otro servicio que requiere fortalecimiento, según la Defensoría, es enfermería.
En sala de operaciones se dispone de 2 equipos de enfermería para el primer turno, 1 para el segundo y el tercer turno no dispone de personal asignado, razón por la cual requiere de la contratación por tiempo extraordinario del recurso humano. En Consulta Externa no hay personal de enfermería para cada programa, por ejemplo: lactancia materna, alta hospitalaria, cardiología y diálisis, entre otros, se aseguró desde la Defensoría.
La lista de espera en este centro hospitalario está en crecimiento y hay pacientes en la lista de cardiología, oftalmología y urología. En dermatología hay 1.200 pacientes nuevos y 900 pendientes de referencia al San Juan de Dios y en optometría hay 8.500 personas en lista de espera a abril de 2024.
"Ningún hospital de la región tiene optometrista y no existe forma de depurar la lista, porque el nivel primario no tiene las capacidades instaladas para valorar pacientes. En cuanto a terapia física, se atienden nueve pacientes por día y esperan unos 600 pacientes en lista. Hay espacios para la atención de 3 pacientes por hora, actualmente se atiende 1 solo", según datos de la entidad.
En gastroenterología, pese a que se invirtió en equipamiento, hay carencia del profesional médico calificado.
Cardiología también requiere ser fortalecido, ya que la lista de espera para la realización del examen de HOLTER, por ejemplo, asciende a 600 pacientes, sin perjuicio que la lectura esté para dentro de un año.
El servicio de Urología funciona en forma incompleta, actualmente, existe una enfermera formada, quien asiste al médico urólogo a través de pago de tiempo extraordinario, ante la carencia de un técnico en urología.
Para el servicio de terapia respiratoria se requiere el personal técnico (únicamente hubo durante la pandemia) y actualmente se requiere en el servicio de emergencias y hospitalización, para cada turno.
Ante esta situación, la Defensoría recomendó elaborar un estudio de necesidades de recurso humano en salud, que permita aumentar la capacidad resolutiva, hacer los estudios necesarios a efectos de implementar la política de regionalización de plazas de especialistas o cualquier profesional del equipo de salud, entre otras.