FA acusa a Natalia Díaz de “entorpecer” negociación de jornadas 4-3
Asegura que no están de acuerdo con propuesta de nuevo texto
(CRHoy.com) Los diputados del Frente Amplio (FA) acusaron a la ministra de la Presidencia, Natalia Díaz Quintana, de "entorpecer" la negociación alrededor del proyecto de ley que busca la creación de la jornadas excepcionales en el país, más conocido como proyecto de jornadas 4-3.
Los frenteamplistas reprochan a la jerarca de la Presidencia de comunicarles, "por medio de la prensa y no de manera personal", que el Poder Ejecutivo decidió darle a la fracción como plazo límite el 1 de febrero para referirse sobre su apoyo o no al tercer texto sustitutivo que el gobierno prepara para esta iniciativa.
El jefe del FA, Jonathan Acuña Soto, censuró que Díaz Quintana comunicara el plazo en declaraciones dadas a CRHoy.com y no de manera personal a su bancada.
El frenteamplista dijo que además de este anuncio por medio de la prensa, hay otras circunstancias que han entorpecido el proceso de negociación alrededor de este proyecto, a pesar de que en las últimas semanas hubo pequeños avances. Entre ellas mencionó la decisión, que se habría adoptado por el resto de bancadas y la Presidencia tras discusión con empresarios, de no reducir la cantidad de horas semanales para los trabajadores que se acojan a esta modalidad de trabajo.
Acuña dijo que su fracción tiene todavía por delante una reunión con empresarios para discutir el proyecto y que, además, tienen previsto conversar con representantes de los trabajadores antes de tomar una decisión.
"Les fui muy claro- al Poder Ejecutivo-, no esperen una respuesta del FA ni el 31 de enero ni el 1 de febrero para empezar, pues nunca nos han expresado esa fecha de manera directa. No van a tener una respuesta del FA para esa fecha. Han cometido errores graves en el proceso de negociación, están entorpeciendo las posibilidades de llegar a un acuerdo y no es responsabilidad nuestra. Además, están echando atrás en cosas que ya habíamos decidido por solicitud de los empresarios", dijo Acuña.
Díaz dijo a CRHoy.com que a más tardar el 1 de febrero querían saber la posición del FA sobre el texto sustitutivo que se quiere presentar. Además, expresó que, si los frenteamplistas manifiestan no estar de acuerdo, el siguiente paso del Poder Ejecutivo será el impulso de una moción para la aprobación de una vía abreviada de discusión. Para tomar esa ruta se requiere del voto afirmativo de 38 diputados.
"Probablemente, sea un texto sustitutivo. Estamos conversando con la Comisión de Asuntos Hacendarios. Tenemos un plazo para esto, que para nosotros debería ser la próxima semana, a más tardar entre martes (31 de enero) y miércoles (1 de febrero). Es ver si todos estamos con un texto, o no estamos. El Frente Amplio lo conoce muy bien (la nueva propuesta), queremos ver si existe esa anuencia para que el proyecto avance y si no, hablar de una vía abreviada con 38 votos. Eso es lo que hemos conversado con los jefes de fracción", dijo Díaz.
La jerarca de Presidencia mencionó que en el nuevo texto se toma en cuenta la preocupación del FA acerca del pago de las horas extras y que este no se incluya dentro de las jornadas. También se abordan cuestiones salariales diferentes para los nuevos funcionarios que se contraten en las empresas bajo este sistema.
El gobierno de Rodrigo Chaves Robles suma ya 2 períodos de Sesiones Extraordinarias en la Asamblea Legislativa, en los cuales no logra su cometido de destrabar y aprobar el proyecto de ley para crear las jornadas laborales excepcionales en el país.
En ninguno de esos 2 períodos, la Casa Presidencial ha logrado poner andar este proyecto de ley, el cual definió como prioritario desde el inicio de esta administración.
Si la Asamblea Legislativa la aprueba, se permitirían las jornadas extendidas para trabajar cuatro días, de 12 horas cada uno, y descansar tres. Esto, siempre y cuando se respeten los límites semanales de 48 horas en la jornada diurna, 42 en la mixta y 36 en la nocturna.
La iniciativa detalla las actividades en las que se pueden establecer las jornadas 4/3, como las industriales o empresariales, que, como excepciones muy calificadas, requieran de procesos continuos e ininterrumpidos de 24 horas de trabajo para desarrollar sus labores.
También menciona las actividades en las que no se podrían aplicar las jornadas extendidas por ser peligrosas o insalubres.