Estas son las dos opciones planteadas por Mideplan para pagar salario escolar
Segunda opción fue la elegida por el Ministerio
(CRHoy.com).-La ministra de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan), Laura Fernández, explicó en la conferencia de prensa llevada a cabo posterior al Consejo de Gobierno, cuáles mecanismos planteó la cartera para el pago del salario escolar.
"En el reglamento queda muy claro que es el salario escolar. El salario escolar no es un regalo, el salario escolar a partir de la reglamentación de la Ley Marco de Empleo Público, no es un décimo tercer salario que se le pagan a las personas trabajadoras, el salario escolar no es un bono que se le dan a las personas trabajadoras.
El salario escolar es un salario diferido, es decir, teníamos 2 posibilidades de acción. Ambas posibilidades de acción completamente legales", comenzó la jerarca.
Primera posibilidad
La primera posibilidad del mecanismo que el Mideplan planteó, según mencionó Fernández, era pagar el salario escolar como una de las variables del salario global, por lo que se comenzaría a dar el 8.33% del monto, todos los meses dentro del pago mensual de los trabajadores.
"Es decir, el salario escolar dejaría de pagarse los eneros y cada uno recibiría dentro del salario global, la porción correspondiente a ese monto, ese 8,33%, ese era el salario A que estuvimos barajando completamente legal y aplicable", detalló la ministra.
Además, aclaró que el pago del salario escolar no se trata de un aumento, bono o décimo tercer salario, como muchas personas lo afirman.
Segunda posibilidad
La segunda opción que manejó la cartera para el salario escolar es efectuar la totalidad del pago del salario escolar en los meses de enero de cada año.
"Del salario global, del monto total del salario, una porción del salario que corresponde a la persona trabajadora sostener su pago y pagarlo de manera diferida los eneros con el nombre del salario escolar, de forma tal que no haya un cambio abrupto en las reglas que han venido aplicando en el tema de salario escolar", explicó la jerarca.
Esta es la opción que eligió el Mideplan, por lo que se retendrá un porcentaje que posteriormente será pagado en diferido bajo el nombre de "Salario Escolar".