Empleados del Centro Nacional de Imágenes Médicas enfrentan atrasos salariales de hasta 6 meses
Empleados del Centro Nacional de Imágenes Médicas (CNIM) enfrentan atrasos en el pago de sus salarios de hasta seis meses, según advirtió la Auditoría Interna de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
Durante 2025 los retrasos fueron constantes tanto en salarios ordinarios como en horas extraordinarias. La situación provocó inconformidad entre los trabajadores y derivó en acciones legales contra la institución.
Para diciembre, por ejemplo, persistían pagos pendientes por nombramientos desde julio, feriados no cancelados y múltiples jornadas sin reconocer en distintos meses del año.
En un caso, se reportaron jornadas trabajadas en mayo de 2025 que se cancelaron hasta octubre. También se registraron pagos con dos meses de atraso en salarios base y horas extra, así como cancelaciones tardías de jornadas efectuadas en setiembre y octubre que se pagaron hasta noviembre.
Ámbito judicial
La problemática trascendió el ámbito administrativo. La Auditoría documentó la presentación de un recurso de amparo ante la Sala Constitucional en diciembre de 2024, en el que un funcionario reclamó el pago de labores realizadas durante seis meses consecutivos sin recibir remuneración.
La Auditoría consultó a 61 funcionarios, lo que representa cerca del 80% del personal del CNIM.
De ese grupo, nueve respuestas señalaron deficiencias en los procesos de pago. Los trabajadores apuntaron fallas en la comunicación, demoras en la gestión y falta de respuestas desde la unidad de Recursos Humanos.
La Auditoría advirtió que estos atrasos incumplen la normativa institucional. Las reglas vigentes establecen que los salarios deben pagarse de forma periódica y que las horas extraordinarias deben cancelarse dentro de los 45 días posteriores a su ejecución. Además, circulares internas recuerdan que el plazo razonable entre la prestación del servicio y el pago no debe superar un mes.
El informe también señala que la obligación de tramitar y pagar los salarios de forma oportuna recae en las jefaturas, que deben remitir en tiempo y forma la documentación necesaria a las unidades de Recursos Humanos para evitar retrasos.
En sus consideraciones finales, la Auditoría concluyó que la situación se ha presentado de forma reiterada y supera ampliamente los plazos definidos por la normativa interna.
Esto, advirtió, expone a la CCSS a riesgos legales y posibles costos adicionales por el pago de costas procesales o indemnizaciones.
Ante este panorama, la Auditoría instó a la administración a adoptar medidas concretas para mejorar el proceso de pago de salarios ordinarios y extraordinarios.
El Centro Nacional de Imágenes Médicas, creado hace 15 años, realiza cada mes 2.970 resonancias magnéticas en pacientes de todas las edades, convirtiéndose en la única unidad del país encargada de estos estudios especializados. Está ubicado a 125 m de la torre de emergencias del hospital Calderón Guardia y atiende en un horario continuo de 24 horas al día, los 7 días de la semana.
El órgano auditor dio un plazo a la administración de la CCSS para tomar medidas ante este caso. Se consultó ante la institución las medidas tomadas; sin embargo, la gestión está pendiente de respuesta.