Dos Pinos despide a 100 personas por cambios regionales
Entidad asegura que se debe a la centralización de los servicios regionales de soporte
Imagen únicamente con fines ilustrativos.
La Cooperativa Dos Pinos despidió a 100 personas, luego de que centralizó los servicios de soporte de su operación regional.
La entidad expresó que los cambios se hicieron "para alcanzar con economías de escala, su alineación organizacional y la estandarización tecnológica".
"La cooperativa redujo su estructura regional en alrededor de 100 posiciones del área administrativa y gerencial. A los colaboradores involucrados se les brindará un paquete especial de salida que incluye, entre otras cosas, acompañamiento de una empresa especializada para favorecer su reinserción laboral", comentó Francisco Arias, Gerente de Relaciones Corporativas y Ganaderas de Dos Pinos.
La Cooperativa explicó que para consolidar el crecimiento y lograr eficiencias en sus procesos administrativos se realizaron dos proyectos claves:
- La instalación del Centro de Servicios Compartidos (SER), que permitió concentrar en una misma plataforma 264 operaciones. Entre ellas: cuentas por cobrar de clientes, proveedores y colaboradores; actividades operativas de administración de personal, contabilidad general, implementación y soporte de asistencia tecnológica y el servicio al cliente.
- Además la implementación del sistema ERP SAP, que integró los procesos de gestión, para la planificación, ejecución y control de las operaciones regionales.
"La cooperativa ha venido realizando una serie de inversiones y cambios para aprovechar sinergias, racionalizar el uso de los recursos y emplear todas las eficiencias posibles en los procesos productivos y administrativos", agregó Arias.
Dos Pinos genera empleo para 5.200 personas en Costa Rica y Centroamérica.