Diputados inician discusión final de jornadas de 12 horas

(CRHoy.com) Este martes en sesión extraordinaria a partir de las 9:00 a.m. inicia en el plenario la discusión por el fondo para el primer debate del expediente 21.182, sobre las jornadas de trabajo de 12 horas.

Para llegar a este punto tuvieron que pasar tres meses, donde el Gobierno apostó todo el periodo pasado de sesiones extraordinarias para impulsar el plan, y superar las 855 mociones que se le presentaron.

En la sesión de este martes cada diputado tendrá hasta 10 minutos para hablar por el fondo del plan.

Debido a que los diputados del Frente Amplio (FA) principal opositor del plan y otros más del Partido Liberación Nacional (PLN) piensa usar todo el tiempo disponible, es poco probable que se pueda someter a votación.

La iniciativa no se aplica para el sector público, por eso los magistrados de la Corte Suprema de Justicia indicaron que el proyecto no afecta al Poder Judicial.

Esto es vital, ya que evita que el plan ocupe 38 votos para un segundo debate.

Es decir, el proyecto se podrá aprobar por mayoría simple de los diputados presentes.

Consulta

Una vez que el proyecto se vote en primer debate, que será esta misma semana, la iniciativa irá a consulta facultativa a la Sala Constitucional.

La consulta es una facultad que tienen los diputados y para la cual se requieren al menos 10 firmas de legisladores.

En principio habrías dos consultas, una del PLN y otra del FA. En el caso de los frenteamplistas ellos son solo seis diputados, pero tendrá el respaldo de los verdiblancos.

La jefa de fracción del FA, Sofía Guillén ha dicho que además de hacer una consulta constitucional sobre el fondo del proyecto, la harán por la forma, ya que alegan que en todo el proceso se dieron vicios de procedimiento que se ser reconocidos por los magistrados se traerían abajo el proyecto.

La Sala IV tendrá hasta un mes de tiempo para resolver esa consulta, es decir en ese plazo no se podrá votar el proyecto en segundo debate.

Las jornadas de trabajo de 12 horas se aplicarán para un sector de la industria determinado y se insiste que el trabajador será el que decida o no se labora con dichas condiciones.

Además, que se cubrirá el pago de las horas extras y que dará a los trabajadores el tiempo para estudiar, o pasar más con sus familias o para actividades de ocio.

Quienes rechazan el plan lo ven como una amenaza a los derechos laborales y una legislación donde se busca acabar con el pago de las horas extra y con el único beneficiario que sería el empresario.