Diputado cuestiona concurso en la UNGL: “Le hicieron una camisa a la medida a directora”
El diputado oficialista, Ariel Mora Fallas, cuestionó el concurso público abierto por la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL) para elegir a su director ejecutivo y lanzó fuertes críticas contra la actual jerarca de la entidad, Karen Porras Arguedas, quien ocupa el cargo desde hace 16 años.
Durante su espacio de control político en el plenario legislativo de este martes, Mora aseguró que el proceso de selección parece diseñado "a la medida" de Porras y cuestionó tanto los requisitos establecidos como la rapidez con la que se abrió el concurso.
El diputado comparó la permanencia de Porras al frente de la UNGL con las críticas que —según dijo— recibió el oficialismo durante la campaña electoral por plantear una eventual reelección presidencial por una sola vez.
"Nos dijeron dictadura, autoritarismo y un montón de cosas. Pero aquí hay una figura con 16 años en el poder y nadie dice nada", expresó.
Mora también cuestionó el salario asociado al puesto. Según el cartel del concurso, la remuneración base es de ¢2.420.418 mensuales. Sin embargo, el diputado aseguró que el salario bruto ronda los ¢3,8 millones.
El concurso público fue publicado por la UNGL para llenar el puesto de director ejecutivo mediante un nombramiento de confianza por un período de cuatro años. El período para recibir ofertas va del 18 al 22 de mayo de 2026.
Uno de los principales cuestionamientos del diputado se centró en el sistema de evaluación del concurso. El cartel establece que el 60% de la calificación corresponde a experiencia; el 30%, a nivel académico; y apenas un 10% se divide entre entrevista y un assessment center, es decir, una evaluación de competencias profesionales mediante pruebas y simulaciones.
Además, Mora criticó que se otorguen puntos específicos por experiencia en cargos municipales con proyección internacional y a personas que hayan ocupado cargos de elección popular en el régimen municipal.
El documento del concurso señala que se valorará "el tiempo laborado en cargos del régimen municipal con experiencia a nivel internacional". También establece como requisito haber ocupado "algún cargo de elección popular municipal, en al menos un período".
"Prácticamente comienzan a hacerle una camisa a la medida a doña Karen Porras", afirmó Mora.
El legislador también denunció aparentes inconsistencias en los porcentajes publicados inicialmente en el cartel y aseguró que estos fueron modificados después de hacerse públicos.
Mora sostuvo, además, que el concurso tuvo poca difusión y acusó a la organización de manejar el proceso "con secretismo". Según dijo, la convocatoria únicamente apareció en un apartado del sitio web institucional.
La UNGL y Karen Porras ya habían sido objeto de cuestionamientos públicos relacionados con el manejo salarial y el uso de recursos de la organización.
En mayo de 2025, una publicación de este medio reveló que la Contraloría General de la República cuestionó la metodología utilizada para calcular el salario de Porras, que asciende a unos ¢3,8 millones mensuales. Según el reportaje, la remuneración se habría fijado utilizando como referencia el salario de un exfuncionario que ya no laboraba en la institución al momento de su reelección en 2022, pese a criterios previos del órgano contralor sobre cómo debe aplicarse esa fórmula salarial.
Días antes, trascendió que la directora ejecutiva de la UNGL utilizaba para su remuneración el mismo mecanismo establecido en el Código Municipal para calcular el salario de los alcaldes, pese a que la entidad no es una municipalidad.
En 2023, los diputados de pasado período acordaron abrir una investigación en la Comisión de Ingreso y Gasto Público por el presunto uso indebido de recursos públicos, luego de denuncias sobre viajes, contrataciones y otros gastos de la organización.
CR Hoy intentó constatar la versión de Porras, sin embargo, no fue posible localizarla a los números registrados a su nombre a la hora de esta publicación.