¿De cuánto es el aumento que aprobaron en la CCSS?

(CRHoy.com) Tras meses de polémica, los empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) finalmente sí tendrán este año, el aumento salarial que aprobó la Junta Directiva en setiembre anterior.

Este lunes los directivos discutieron una moción presentada por representantes del ejecutivo que pretendía congelar hasta el otro año dicho ajuste. Sin embargo, la moción obtuvo 2 votos a favor 7 en contra. 

El pasado 15 de noviembre anterior, la Gerencia General de la institución le recordó a la Junta Directiva que tenían hasta el 21 de noviembre para decidir si se daba un acuerdo contrario al del 8 de setiembre cuando ordenaron ejecutar ese pago este 2022.

Esto porque, según Roberto Cervantes, gerente de la Caja, el tiempo límite operativo era hasta ayer para que así la Dirección de Administración y Gestión de Personal pudiera proceder con el pago a los más de 60 mil empleados de la institución.

Así lo hizo ver el ejecutivo en el oficio GG-3292-2022 al que CRHoy.com tuvo acceso.

"… Si al día 21 de noviembre de 2022, fecha operativa límite, no se ha dado por parte del respetable Órgano Jerárquico Superior Colegiado, respuesta a este oficio mediante un nuevo acuerdo, que contradiga lo acordado por la Junta Directiva en el artículo 3 de la sesión No. 9277 …"

"… se procederá con la ejecución del acuerdo vigente, como ya fue instruido por el suscrito mediante los oficios GG-2477-2022 y GG-2524-2022, en respeto tanto de la Junta Directiva como del bloque de legalidad al que está sometida la CCSS", reza el documento dirigido a los directivos.

Así las cosas, se mantiene el primer acuerdo que instruyó a esa gerencia a "hacer efectivo durante lo que resta del año en curso, la actualización y el pago retroactivo del aumento salarial aprobado en el Acuerdo Primero, cuya vigencia será a partir del 1 de enero de 2020".

Pero, ¿de cuántos es este aumento? 

En un comunicado de prensa, con fecha del 8 de setiembre, la Caja de Seguro Social informó que la Junta Directiva, en su sesión de esa fecha, aprobó aplicar ese aumento salarial que estaba congelado desde 2020. 

"A partir del acuerdo se aumentará ¢7 500 al salario base mensual de todos los puestos de la institución y un ajuste adicional según los rangos establecidos en el Decreto N°42121-MTSS-H-MIDEPLAN del 17 de diciembre de 2019", comunicó la institución.

Eso sí, se instruyó no aplicar el aumento salarial para el periodo 2020 para aquellos salarios de trabajadores cuyas remuneraciones totales ordinarias sean iguales o superiores a cuatro millones de colones.

"Esto acorde a lo dispuesto en el transitorio XXXV de la Ley 9635 Fortalecimiento de las Finanzas Públicas; así como el artículo 6° del Decreto N°42121-MTSS-H-MIDEPLAN", añadieron.

Walter Campos Paniagua de la Dirección de Administración y Gestión de Personal dijo en ese momento que el aumento se había aprobado a inicios de 2020, pero su aplicación quedó suspendida por motivo de la pandemia del COVID-19.