Corte abre concurso para elegir nuevo fiscal general

La Corte Suprema de Justicia y la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial abrieron este lunes el concurso para los interesados en ocupar la silla de Fiscal General del Ministerio Público.

Con este mecanismo, el Poder Judicial busca nombrar al sustituto de Jorge Chavarría Guzmán, quien fungió como Fiscal General de la República entre 2014 y diciembre de 2017 hasta que reactivó su jubilación.  

Chavarría, suspendido por la Corte Plena el 13 de octubre del año pasado por espacio de 3 meses, cumplía su segundo período en octubre de 2018.  Sin embargo, los cuestionamientos en torno a la desestimación de causas ligadas al cementazo motivaron su suspensión y -de paso- aceleraron su salida de la entidad. Hecha efectiva el  1º de diciembre anterior, tras reactivar la jubilación que sostenía desde 2006.

El puesto, de forma interina e indefinida hasta por 1 año, lo ocupa Emilia Navas Aparicio. Cabe destacar que la funcionaria, con casi 30 años de carrera en el Ministerio Público, propondrá su nombre para que sea designada de manera definitiva en este concurso.

La apertura del proceso inició este lunes 15 de enero y se mantendrá la recepción de documentos para los interesados hasta el viernes 26 de enero.

Posteriormente, una comisión interna de la Corte Plena entrevistará a los interesados y propondrá una terna de candidatos para someterla a votación privada en una sesión, cuya discusión sí es pública.

A continuación la lista de requisitos, según las autoridades del Poder Judicial:

• Bachiller en educación media.
• Licenciatura en la carrera de Derecho e incorporación al Colegio de Abogados de Costa Rica.
• Ser costarricense por nacimiento o naturalización, con domicilio en el país no menor de 10 años de después de obtenida la carta respectiva.
• Ser ciudadano en ejercicio.
• Pertenecer al estado seglar.
• Ser mayor a los 35 años.
• Haber ejercido la profesión durante 10 años, por lo menos. Salvo funcionarios judiciales con práctica judicial no menor de 5 años.
• Un mínimo de 3 años de supervisión de personal.
• Manejo de ambientes computarizados y sistemas de información existentes en el área de trabajo.
• Cumplir lo establecido por la Ley Orgánica del Poder Judicial, la ley orgánica del Ministerio Público y demás disposiciones vigentes.

Otras consideraciones:

• No tener ligamen por parentesco o afinidad, hasta el tercer grado inclusive, con un miembro de la Corte Suprema de Justicia.
• No tener impedimento legal para asumir el cargo.