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¡Conózcalos! Ellos son los que están detrás de la huelga

Algunos permisos se extienden hasta el 2021. El permiso vigente más antiguo es el de Albino Vargas

Por Luis Valverde | 29 de Sep. 2018 | 12:03 am

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Las palabras de Carmen Brenes hace poco más de dos semanas llevaban algo de razón: mientras unos dentro de la organización gremial bajo sol o lluvia se encargan de los micrófonos y las pancartas; otros, reunidos y protegidos por el implacable secretismo de su fuero sindical son quienes deciden la estrategia a seguir.

A las puertas de su cuarta semana, la huelga ha evidenciado quiénes son los cerebros tras el movimiento. La representante de la Asociación Nacional de Educadores (Ande) es una de ellas. En total hay al menos diez líderes gremiales que han tomado la batuta y han intentado torcer -por la fuerza- los intereses del Poder Ejecutivo de aprobar un plan fiscal este año.

De las diez figuras que al inicio del movimiento firmaron la solicitud para establecer una mesa de diálogo, al menos ocho cuentan con una plaza en propiedad. El respaldo que otorga la normativa internacional a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de las convenciones colectivas firmadas a nivel local, otorgan a los sindicalistas un poder especial que los hace inmunes a procesos de despido o de retiro de sus plazas, aún y cuando se ausenten de su trabajo por años.

Tal es el caso de Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados (Anep), quien ya cumplió 28 años y 8 meses de permiso laboral sin goce de salario. Aunque en todo ese tiempo no ha desarrollado ninguna labor relacionada a su puesto de oficinista del Ministerio de Justicia, su plaza la mantendrá hasta el día en que decida pensionarse.

Como Vargas, también posee un permiso sin goce salarial el secretario general de la Unión de Empleados de la Caja (Undeca) Luis Chavarría.

Este funcionario es auxiliar de nutrición en el hospital México pero desde 2009 goza de un permiso para realizar labores sindicales. Este permiso le vence el 31 de diciembre de 2019.

Gilberto Cascante, representante también de Ande goza de plaza en el hospital de Niños como profesional de enseñanza especial. El permiso que tiene es desde 2012 y estará hasta el 2021.

En el sector de la educación, la mayoría de líderes sindicales posee permisos vigentes desde inicios de este año. Junto con el de Cascante, la funcionaria que tiene un mayor margen porque su permiso vence hasta 2021 es precisamente el de Carmen Brenes, quien es profesora de enseñanza básica.

Edgardo Morales, secretario general del SEC es un caso aparte.

El funcionario posee plaza como Asistente de Dirección en Centros Educativos del MEP pero cuenta con un permiso con goce de salario para desempeñar sus funciones como representante sindical.

Morales cuenta con sueldo fijo de ₡971.750 mensuales y puede dedicarse de forma exclusiva a las labores sindicales, gozando además de su salario como funcionario, gracias a una protección especial establecida en la convención colectiva del SEC y el MEP.

De los diez firmantes de ese documento original, solo Gilbert Díaz del SEC se encuentra pensionado desde 2010.

 

Mentiras y verdades

No solo el futuro del plan fiscal como punto principal se encuentra en juego con la huelga. Los líderes sindicales se enfrentan al duro reto de ver su imagen debilitada, especialmente tras actos que han sido fuertemente repudiados por la población como por ejemplo los bloqueos y la afectación en diferentes servicios, como por ejemplo educación y salud.

Uno de los principales cuestionamientos ha sido sobre informaciones falsas que se han suscitado en torno a la huelga y el plan fiscal.

Por ejemplo se habló de que la Sala Constitucional había detenido el retiro de placas de buses que transportaban manfiestantes, el propio Consejo de Transporte Público desmintió a Albino Vargas sobre ciertas manifestaciones en torno a esto, se le dio un significado distinto a los lazos que portaba la Fuerza Pública e incluso se  compartió información falsa en materia de impuestos.

Esto no ha pasado desapercibido a nivel de redes sociales:

"El movimiento que han impulsado las organizaciones sindicales tiene el riesgo de salir bien o salir mal y eso estará en función de que los sindicatos triunfen en sus pretensiones o no. Si no resulta favorable eso va a ser un golpe grande a ellos mismos, en su imagen personal y para la organización sindical", dijo el analista e historiador Vladimir de la Cruz.

Del lado sindical el señalamiento ha sido especialmente al gobierno y los medios de comunicación a quienes acusan de divulgar informaciones supuestamente falsas.

Así lo han hecho ver no solo en las marchas, sino también en sus propias manifestaciones en redes sociales.

Como alternativa, los representantes de los distintos sindicatos han echado de mano de la tecnología para tratar de divulgar su mensaje. Especialmente mediante videos a través de redes sociales emiten sus mensajes intentando mantener la unión y el ímpetu de los manifestantes, para evitar que su lucha pierda fuerza.

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