¿Cómo impulsar a las niñas para que se interesen por carrera STEM?

(CRHoy.com).-En el marco del Día Internacional de las niñas y mujeres en las ciencias, se enfatizó la importancia de apoyar a las niñas y mujeres para que se interesen por las ciencias y carreras relacionadas con las ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas (STEM).

La Universidad Fidélitas explicó que, actualmente, las mujeres y las niñas aún sufren de discriminación de diferentes factores, ya sean sociales, culturales y estructurales, y prejuicios, ya que varias personas aún mantienen la mentalidad de que este tipo de carreras son para hombres.

De acuerdo con los datos que proporcionó la entidad sobre la participación de las mujeres en diferentes áreas de STEM, los porcentajes no alcanzan al 50% en las ciencias e ingenierías.

Por ejemplo, la Unesco publicó en el 2020 un artículo relacionado con las mujeres en las ciencias, en el cual señaló que solo el 29,3% son mujeres investigadoras a nivel mundial.

Según las estadísticas del Colegio de Ingenieros y Arquitectos (CFIA), cuyos datos fueron recopilados por terceras personas, el 23,65% son mujeres que están agremiadas.

Por otra parte, los datos del Observatorio Laboral de Conare señalan que, actualmente, en las ingenierías hay:

• Un 16,1% de mujeres en Física
• Un 38,2% en Ingeniería en Electromedicina
• Un 13% en Mecatrónica
• Un 7% en Mantenimiento industrial
• Un 16,9% en Ingeniería Mecánica
• Un 19,7% en Ingeniería Eléctrica
• Un 14,4% en Electrónica
• Un 26,2% en Ingeniería Química

Por ello, la Universidad brindó algunas recomendaciones indispensables para que los familiares y todas las personas alrededor de las niñas para impulsarlas a que sigan sus sueños como futuras científicas o ingenieras.

Las recomendaciones son:

• Derribar el sexismo y la desigualdad en la educación y el trabajo.
• Permitirle a las chicas jugar con los juguetes sin ponerles restricciones de género.
• Empoderarlas desde niñas para que sepan que su futuro profesional lo eligen ellas y no terceros por ellas.
• Educar a los adultos para eliminar en las familias y en los centros educativos las barreras que les imponen a la hora de elegir una carrera.
• Reconocer a las mujeres su desempeño como líderes sociales, políticas, económicas, científicas, artísticas y deportivas.
• Erradicar la violencia de género en todos los ámbitos y formas.

"La mujer por naturaleza ha estado más ligada a la atención y cuidado de la familia y eso se convierte en una limitante para que las mujeres podamos acceder a posiciones de liderazgo con remuneraciones acordes a la formación y el puesto, sin importar el género", señaló Arlette Zúñiga, docente de la carrera de Ingeniería de Sistemas de la institución académica privada.

"Se han logrado grandes cosas, tenemos grandes mujeres que han sido reconocidas por sus aportes, sus luchas, sus logros, pero todavía la sociedad no es lo suficientemente equitativa y hay que seguir marcando el camino para las que vienen detrás", añadió Zúñiga Lizano.