Colegio de Médicos: Caja debe reestructurar los servicios
Siguen de cerca proceso que fue anunciado hace algunos meses por las autoridades
Para el Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica es necesaria una reestructuración en la gestión de los servicios que ofrece la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), pues los problemas de hoy no se pueden resolver con los sistemas de ayer.
Así lo aseguró el doctor Orlando Urroz, fiscal general del Colegio, quien comentó que todas las instituciones y sus sistemas deben estar adaptándose a la epidemiología, a las condiciones culturales, a las necesidades de los pacientes y la comunidad.
"Ir buscando nuevos modelos de atención que no necesariamente sean los tradicionales, de llegar a un salón de emergencias a veces abarrotado, de consulta externa a veces abarrotada (…) Esto nos hace pensar en un rediseño de nuestro sistema de salud", comentó Urroz.
La CCSS contrató al Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (Cicap), de la Universidad de Costa Rica (UCR), para el análisis y propuesta de reestructuración, para el cual firmó un contrato de $500 mil, por 17 meses efectivos de trabajo.
Entre algunas medidas que contempla dicha reestructuración están:
- Reducir de 6 a 3 las gerencias de la CCSS.
- Nombrar a un Gerente General.
- Crear plataformas únicas de servicios que permitan en un mismo lugar, que los usuarios reciban los servicios de salud, tramiten afiliaciones, incapacidades y registros de proveedores.
- Darles más poder de decisión y ejecución a las direcciones regionales.
El Dr. Ulloz comentó que el Colegio ha mantenido constante comunicación con algunos miembros de la Junta Directiva y de funcionarios que siguen de cerca este proceso de reestructuración. Este jueves se realizó un foro en el cual se reunieron representantes del Cicap, de la junta directiva de la CCSS, directores de sede y gerencias de la institución, la Asociación de Directores de Hospitales y la junta del Colegio de Médicos.
Ulloz comentó que la CCSS como prestadora de servicios de salud y pensiones tendrá que adaptarse de forma continua:
Avanza proyecto
Mientras tanto, también este jueves, se tenía previsto que la Junta Directiva de la CCSS definiera el perfil del Gerente General, pues fue necesario redefinir sus funciones luego de que se analizaran las propuestas hechas por la Mesa de Diálogo Social, donde se recomienda una mayor independencia de la Gerencia de Pensiones.
Precisamente esto retrasó la presentación de requisitos para el nuevo Gerente General, pues en julio anterior se determinó que en 3 meses (que ya se cumplieron), el Presidente Ejecutivo debía presentar una terna que le permitiera elegir a esa figura, que será el enlace entre la Junta Directiva y las diversas gerencias y viceversa.
Mario Devandas, representante de los trabajadores en la junta, explicó que ahora se está planteando una Gerencia General que estaría coordinando todo lo relacionado con salud, no solo la prestación de servicios directos, sino servicios de apoyo, por ejemplo infraestructura, logística, compras, etc.
"En esa línea de pensamiento es que se va a conocer hoy (jueves) una propuesta del Presidente Ejecutivo acerca del perfil de ese puesto. Posteriormente una vez que se apruebe de forma definitiva, tendría la Presidencia que presentar a las personas que a través de un procedimiento considera que son las apropiadas para ejercer el cargo", explicó Devandas.
El representante aseguró que es muy probable que el perfil, la elección y la entrada en ejercicio de esta nueva figura en la CCSS, se finiquite durante la administración de la actual Junta Directiva, antes del cambio de Gobierno el próximo año.

