Cerca de 800 mil trabajadores informales no cotizan para la pensión
Es fundamental cotizar desde el inicio de la vida laboral
El sector informal en el mundo crece cada vez más. Según un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la economía informal emplea al 61% de la población activa en el mundo. Esta economía está constituida principalmente por compañías y trabajadores independientes que operan al margen de la ley, no pagan impuestos, ni contribuyen a la seguridad social.
Actualmente en el Costa Rica, cerca de 800 mil trabajadores que se encuentran en el sector informal no cotizan al régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Según Ubaldo Carrillo, director de pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), esta realidad demuestra que en Costa Rica existe una falta de cultura de cotizar para una pensión.
De acuerdo con el jerarca, es fundamental que los trabajadores asuman la responsabilidad de aportar para la pensión desde que inician su vida laboral y de acuerdo con sus ingresos reales.
La pensión es el reflejo del salario promedio con que coticé a lo largo de mi vida laboral. La gente debe tener presente que entre más cuotas tenga más pensión, a menos cuotas, menos pensión
Cada trabajador debe considerar que el monto que recibirá por la pensión básica por vejez del IVM, dependerá del aporte que haya realizado y del salario que se reportó durante su vida laboral.
El cálculo del monto de la pensión se promedia con los últimos 240 salarios reportados a la CCSS. Los cotizantes con un salario promedio de 500.000 colones, reciben un 52.5% de pensión básica del salario de referencia.
Ese porcentaje sería por los primeros 20 años cotizados, más un punto porcentual por cada año adicional cotizado.
"Por ejemplo, una persona que cotizó 30 años, obtendrá 52.5% por los primeros 20 años y 10 por ciento por los diez años adicionales, para un total de porcentaje de pensión de 62.5%", explica Carrillo.
Las dos caras de la moneda
José María Hernández, cotizó por 38 años para obtener su derecho de pensión por el Régimen de IVM. Este hombre, asegura que desde que inició su vida laboral, a los 24 años, siguió uno de los consejos más valiosos de su padre, quien le recomendó invertir en su futuro.
Hernández asegura que, a lo largo de su vida laboral, muchas personas le recomendaron excluir algunos rubros dentro de lo que cotizaba a la Caja, sin embargo, pesaron más las palabras de su padre. "Mejor que todos tus ingresos vayan porque va a ser la pensión de tu futuro, va a ser tu seguridad de cuando estés viejo".
Por su parte Miguel Morera, trabajó desde sus trece años de edad. Desde adolescente trabajó en fincas administrando ganado y asegura que en esa época no era obligatorio asegurar a los trabajadores.
"Mi familia es de Llano Bonito donde mi papá trabajaba en una finca, luego nos trasladamos a la zona de Toro Amarillo, así que me sacaron de la escuela para trabajar", contó.
Tuvo varios patronos a lo largo de su vida laboral y fue hasta la edad de 30 años que fue asegurado. "Fue una gran cosa que me aseguraran, pues pensé que algún día podría disfrutar de una pensión".
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A la edad de 73 años don Miguel recibió su pensión, no obstante, si lo hubieran asegurado desde que inició su vida laboral, habría cumplido las cuotas con mucha antelación.
Preste atención
Es muy importante registrarse en las planillas de seguridad social desde el primer momento que empieza a trabajar.
Además, es fundamental verificar que el patrono está reportando el salario correcto. Si el salario es menor, se debe reportar a la Sucursal de la Caja más cercana para resolver la problemática y que la futura pensión no se vea afectada.
Es importante saber que los periodos de incapacidad – salvo por maternidad- no suman, al igual que los periodos de cambios de empleo. "Quienes tienen diferentes trabajos a lo largo de su vida, deben saber que el tiempo que dure en pasar de un trabajo a otro no forma parte de las cotizaciones a la pensión", concluye.