Catedráticos rechazan “prácticas esclavistas” en tienda SYR
(CRHoy.com).-Los profesores de la carrera de Recursos Humanos de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) se pronunciaron en contra de la agresión que vivieron 2 dependientes dentro de un local que pertenece a una reconocida cadena de ropa y calificaron los hechos como "prácticas esclavistas".
"Siendo este caso expuesto a la luz pública en las últimas horas, podemos considerarlo como un vivo ejemplo del irrespeto a la dignidad humana de las personas trabajadoras y del incumplimiento de la normativa laboral costarricense.
Existe una relación recíproca entre las personas trabajadoras y empleadoras. En esta relación, quienes ofrecen su fuerza de trabajo, requieren que el trabajo cumpla con ser un empleo decente, así, toda persona trabajadora requiere un ambiente de trabajo seguro, responsable, sostenible y amigable, caracterizado por un comportamiento ético", indicó el comunicado de los profesores.
Además, aseguraron que a los trabajadores les deben de ofrecer buenas condiciones laborales y sociales para garantizar su bienestar social, psicológico y físico.
Es por esto que el personal docente de la cátedra acuerda:
- Condenar las prácticas laborales de la cadena de tiendas.
- Invitar a la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo que comparta los resultados del informe correspondiente.
- Solicitar al Ministerio de Trabajo que se asegure de velar por el bienestar físico, social y psicológico de las personas trabajadoras de esta cadena de tiendas.
- Exhortar al Ministerio de Trabajo para que dé seguimiento y atención al caso, para satisfacer oportunamente las necesidades y demandas del personal de las tiendas, sin temor a represalias.
- Instar a la población a no consumir o adquirir bienes y servicios de empresas que no promueven los derechos humanos y laborales.
También reprochó que el ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) "debe garantizar protección y atención para todas las personas trabajadoras del país, tanto nacionales como extranjeras, sin distinción alguna, así como velar por el cumplimiento de las leyes y las normas laborales del país".
"Lo que sucede en esta cadena de tiendas se contrapone a los esfuerzos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (2018) en apego a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, donde se señala la necesidad de la generación de puestos de trabajo decentes, que permitan a las personas trabajadoras alcanzar mejores niveles de bienestar social, económico y ambiental. Asimismo, se contrapone a nuestra legislación laboral, garante de la responsabilidad por el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras", concluyó la cátedra.
