75 funcionarios denuncian a Directora de Recursos Tecnológicos del MEP por presunto acoso laboral
MEP abrió una investigación contra Fressy Aguilar
Aproximadamente 75 funcionarios han presentado denuncias por aparente acoso y hostigamiento laboral por parte de la Directora de Recursos Tecnológicos Educativos (DRTE) del Ministerio de Educación Pública (MEP), Fressy Aguilar Chinchilla.
Así consta en el acta de Inspección y Prevención del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
En ocasiones me escribía 9 o 10 de la noche solicitando información para que lo tuviéramos hecho a las 7 u 8 de la mañana del otro día. Pero todo siguió escalando, porque a veces me pedía que nos reuniéramos los fines de semana, y no algunos fines de semana, se volvió algo constante.
Incluso me pedía que me reuniera un lunes, martes o cualquier día de la semana a las 8 o 9 de la noche, y mientras yo salía del trabajo y llegaba a la casa que era para conectarme a trabajar con ella. A veces me decía que me conectara a una hora y lo hacía y ella aparecía 5 o 6 horas después y me decía "ahora sí, contó a este medio un exfuncionario de la DRTE.
De momento, el MEP solo ha confirmado la actual investigación en contra de la funcionaria, no obstante, las víctimas del supuesto acoso aseguran que hasta ahora no se ha dado ningún cambio en este departamento, pese a la cantidad de denuncias presentadas.
CRHoy solicitó a Aguilar por medio de prensa del MEP -en varias ocasiones- una declaración sobre dichas acusaciones, no obstante, el silencio se mantiene en el tema.
"Aguilar es Directora de Recursos Tecnológicos, no hay ningún cambio en esa dependencia.
Agradecemos la consulta, pero no se va a referir al tema porque no hay ningún cambio", detalló el departamento de prensa del MEP.
Inspección del MTSS.
Órgano director
El Ministerio de Educación Pública confirmó recientemente a CRHoy.com que este año, se designó un órgano director para investigar el procedimiento administrativo contra la funcionaria.
"El presente asunto obedece a la necesidad de instruir el procedimiento administrativo ordinario pertinente, con el objeto de establecer el eventual incumplimiento de deberes por parte de la señora Aguilar Chinchilla, en su condición de Directora de Recursos Tecnológicos en Educación de este Ministerio, ante la eventual inobservancia de la Ley General de la Administración Pública, la Ley para Regular el Teletrabajo, la circular VM-A-DRH-08-025-2022 del 29 de agosto de 2022, los lineamientos para la implementación del teletrabajo y la jurisprudencia nacional que regula el tema de acoso laboral, entre otras normas, sin que obste como resultado de esta, que puedan vincularse al procedimiento, otros servidores que se determine incurran eventualmente en incumplimiento de deberes.
Cabe destacar que el Procedimiento Administrativo Ordinario se encuentra regulado a partir del artículo 308 y siguientes de la Ley General de la Administración Pública y se encuentra implícito en el ejercicio de la Potestad Sancionatoria propia del Estado", detalla la resolución N° 0506-2024-MEP.
Esta resolución se dio en marzo pasado, con el fin de determinar -en apariencia- si hubo un eventual incumplimiento de deberes.
Presunto "amiguismo"
La permanencia de Aguilar en su puesto de Directora de la Dirección de Recursos Tecnológicos Educativos (DRTE) es señalado por varios funcionarios como resultado de un presunto "amiguismo" entre la ministra de educación, Anna Katharina Müller, y la funcionaria, Fressy Aguilar.
Según exponen los trabajadores, dicha situación sería la razón por la que aun la funcionaria continúa en su puesto pese a la cantidad de denuncias que se han hecho contra la misma.
Hemos enviado 17 oficios, pero nunca se contestaron, ni se atendieron y más bien lo que se hizo fue que sin recibir nosotros una respuesta por parte de ella lo que recibimos fue la visita de la señora ministra en tres ocasiones, donde la ministra nos venía a decir que teníamos que dejar prácticamente de manifestar nuestras preocupaciones y que lo que tenemos que hacer era callarnos y hacer caso, contaron varios funcionarios, quienes prefirieron resguardar su identidad por temor a represalias.
Sindicatos de educación también manifiestan el mismo tema y señalan que "seguirá afectando" la calidad educativa y de vida de los trabajadores del Ministerio de Educación.
Ese amiguismo sostenido entre la ministra y esta directora que pretende defender a toda costa a una funcionaria con fuertes cuestionamientos por sus acciones.
De no ser destituida solo seguirá afectando a la calidad educativa nacional, así como al estado de ánimo de los profesionales en dicho departamento, detalló el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC).
Sobre este presunto "amiguismo" denunciado por los sindicatos de educación se consultó en febrero pasado al MEP, sin embargo, al cierre de esta nota tampoco se ha obtenido una respuesta.