42% de las mujeres ocupadas en Costa Rica tiene educación universitaria
La participación de las mujeres en el mercado laboral y en la educación superior se ha consolidado como un factor clave para la economía de Costa Rica, de acuerdo con datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica y recopilados por el Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica.
Según estas cifras, el 42% de las mujeres ocupadas tiene educación universitaria —con o sin título—, mientras que entre los hombres ocupados esa proporción es del 27,5%. Este nivel de formación se refleja en la participación femenina en sectores como servicios, educación, salud, comercio y tecnología.
La Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos de Costa Rica (INEC) señala además que la tasa de participación laboral femenina se ubica en 43,5%, lo que representa a cientos de miles de mujeres que trabajan en distintos sectores productivos del país.
El emprendimiento también forma parte del aporte económico femenino. Programas como FOMUJERES, impulsado por el Instituto Nacional de las Mujeres de Costa Rica (INAMU), han financiado 616 emprendimientos liderados por mujeres, con una inversión superior a ₡2.135 millones hasta mayo de 2025.
Por otra parte, la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo del INEC muestra que las mujeres dedican una parte importante de su tiempo al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, una labor que sostiene el funcionamiento de los hogares y permite la actividad económica en otros ámbitos.
Diversos organismos internacionales, como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), han señalado que una mayor participación femenina en el mercado laboral puede generar efectos positivos en el crecimiento económico, la productividad y la estabilidad social de los países.
De acuerdo con la presidenta del Colegio de Ciencias Económicas, Katherine Víquez, fortalecer la participación económica de las mujeres también contribuye a mejorar la competitividad y el desarrollo del país.