Gobierno buscará apurar reforma a Ley de Empleo Público

(CRHoy.com).-El Poder Ejecutivo buscará apurar la reforma a la Ley Marco de Empleo Público que fue presentada este jueves por la ministra de Planificación Nacional y Política Económica, Laura Fernández.

La jerarca anunció que el Ejecutivo convocará la iniciativa en las sesiones extraordinarias del Congreso, que comenzarán el próximo 1° de mayo y en las cuales la Presidencia de la República define la agenda legislativa.

Fernández dio a conocer la información después de cerrar el proceso de trabajo convocado por el Gobierno para generar un anteproyecto con modificaciones a la ley que entró en vigencia el pasado 10 de marzo.

El proceso fue impulsado a raíz de las dudas, consultas y resistencias generadas durante la implementación de la nueva normativa que regula las relaciones de empleo público y empleo mixto entre la Administración Pública y sus servidores.

La jerarca del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplán) explicó que el proceso de diálogo y trabajo cumplió dos propósitos:

• Atender las dudas generadas por la Ley Marco de Empleo Público y su reglamento.
• Identificar en equipo aquellos artículos en los cuales la normativa presenta problemas, con el propósito de plantear soluciones.

Aunque reconoció que hubo diferencias de enfoques, sostuvo que se lograron encontrar puntos de coincidencia plasmados en el anteproyecto de ley que será entregado hoy mismo a la Asamblea Legislativa.

"La implementación de la Ley Marco de Empleo Público es un compromiso vital con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para la estabilización macroeconómica del país", declaró Fernández.

Abel Jiménez, asesor legal del Mideplán, detalló que algunos de los contenidos abordados en el proceso fueron los siguientes:

• Continuidad laboral.
• Procedimiento de despidos en el sector público.
• Tope de vacaciones.
• Permisos remunerados y no remunerados para el cuido de familiares.
• Definición y alcances de puestos exclusivos y excluyentes para las instituciones públicas con autonomía de gobierno.
• Licencia de maternidad.

En total, se abordaron 24 artículos y un transitorio de la ley, puntualizó Jiménez.

La ministra Fernández reiteró que la reforma no incluye la derogatoria de la Ley Marco de Empleo Público, la eliminación del salario global (una única remuneración que pagará el Estado a los servidores públicos que contrate a partir de ahora) y excluir a instituciones del ámbito de cobertura de la nueva normativa.