Funcionarios del MEP: Ambiente de acoso sigue y no hemos logrado presentar las nuevas pruebas

Los funcionarios de la Dirección de Recursos Tecnológicos Educativos (DRTE) del Ministerio de Educación Pública (MEP) aseguran que el ambiente de acoso que viven desde 2022 se mantiene y “nada ha cambiado”.

Según contaron a CRHoy.com varios trabajadores de dicha dirección, la situación que han vivido de aparente acoso laboral por parte de la directora, Fressy Aguilar, no ha cambiado y siguen con exigencias fuera de horario laboral, hasta incluso con tonos de voz a lo que ellos consideran como “gritos”.

Desde 2022 seguimos trabajando igual, bajo presión, con gritos porque ella lo llama a uno y le grita, incluso, al saber que uno es de los que presentó una denuncia por acoso, le dice a uno cosas como: “yo es que hablo fuerte, no grito, pero hay muchas personas que piensan que les estoy gritando”, y le dice eso a uno porque sabe que uno expuso las vivencias con ella por esos gritos.

Yo una vez le dije que no iba a seguir tolerando esos gritos y es ahí donde a uno le dice que no, que ella no grita, que habla fuerte, pero es que nada cambia, todo sigue bajo las mismas circunstancias, aseguró una funcionaria que prefirió resguardar su identidad por temor a represalias.

Asimismo, otro trabajador de dicho departamento asegura que hasta la fecha el MEP no les ha dado una respuesta por el caso de cada uno de ellos, ya que lo único que se sabe es sobre el órgano director para la investigación.

No obstante, pese a que se instauró tal órgano, hasta la fecha los trabajadores no han podido declarar, ni tampoco presentar nuevas pruebas de acoso.

¿Qué sabemos de nuestros casos? Nada, todo sigue igual, lo único distinto es el órgano director que se puso para la investigación, pero, tampoco las abogadas nos han podido escuchar, porque ni tan siquiera hemos llegado a la audiencia.

Muchos tenemos nuevas pruebas, recientes, sobre el acoso que vivimos, pero nada de eso se ha revelado porque no se han hecho las audiencias, aseguró otro funcionario.

Por esta situación de suspensión de audiencia, se consultó al MEP cuándo se retomará la recopilación de testimonios, ya que desde junio no se ha vuelto a poner nuevas fechas, no obstante, al cierre de la nota no se ha obtenido una respuesta.

Órgano director

El Ministerio de Educación Pública confirmó a CRHoy.com que este año, se designó un órgano director para investigar el procedimiento administrativo contra la funcionaria.

“El presente asunto obedece a la necesidad de instruir el procedimiento administrativo ordinario pertinente, con el objeto de establecer el eventual incumplimiento de deberes por parte de la señora Aguilar Chinchilla, en su condición de Directora de Recursos Tecnológicos en Educación de este Ministerio, ante la eventual inobservancia de la Ley General de la Administración Pública, la Ley para Regular el Teletrabajo, la circular VM-A-DRH-08-025-2022 del 29 de agosto de 2022, los lineamientos para la implementación del teletrabajo y la jurisprudencia nacional que regula el tema de acoso laboral, entre otras normas, sin que obste como resultado de esta, que puedan vincularse al procedimiento, otros servidores que se determine incurran eventualmente en incumplimiento de deberes.

Cabe destacar que el Procedimiento Administrativo Ordinario se encuentra regulado a partir del artículo 308 y siguientes de la Ley General de la Administración Pública y se encuentra implícito en el ejercicio de la Potestad Sancionatoria propia del Estado”, detalla la resolución N° 0506-2024-MEP.

Esta resolución se dio en marzo pasado, con el fin de determinar —en apariencia— si hubo un eventual incumplimiento de deberes.

No obstante, en la resolución N°OD-006-2024, las 3 abogadas que conforman este órgano (Marcela Chaves, María José Ramírez y Elizabeth Villalobos) informaron a los funcionarios —testigos o denunciantes— que iban a participar en dicha audiencia que la misma iba a ser suspendida tras la presentación de un recurso de apelación que hizo Aguilar.

Ahora, los funcionarios deberán esperar a que la audiencia sea retomada hasta que estén resueltas las solicitudes planteadas en el recurso de apelación, documento que en apariencia se encuentra en el despacho de la ministra de Educación.

Investigaciones contra la funcionaria

Una importante cantidad de funcionarios han presentado diversas denuncias ante la ministra Anna Katharina Müller, los viceministros del Ministerio y otras instancias sobre las presuntas irregularidades en la gestión de la directora.

La funcionaria, actualmente, ha estado envuelta en diversas investigaciones por temas como: acoso laboral, violación a la normativa laboral, así como por el cierre de programas de tecnología.

Algunas de las denuncias vigentes por las que se investigan a Aguilar son:

• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, denuncias por discriminación y violación a la normativa laboral
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 3 denuncias por acoso laboral, algunas ya resueltas a favor de las víctimas (funcionarios de la DRTE) por el Departamento de Inspección y otras en proceso de resolución
• Comisión Especial de Educación de la Asamblea Legislativa, por el cierre de programas de tecnología, tras rompimiento de convenio con la Fundación Omar Dengo, decisiones sin considerar el criterio técnico emitidos, proceso que está en investigación
• Colegios profesionales COLYPRO y Colegio de Profesionales en Orientación por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados
• Fiscalía Adjunta de Probidad, Transparencia y Anticorrupción, por viaje pagado por Microsoft a USA y posteriormente tomar decisiones donde se procura favorecer a esta empresa con licitaciones estatales
• Departamento de Gestión Disciplinaria del MEP, denuncias por acoso laboral, abuso de poder y violación a la normativa laboral, en proceso de investigación
• Dirección de Contraloría de Servicios del MEP, por no responder los ni consultas de los funcionarios en tiempo y forma
• Departamento de Salud Ocupacional, por deterioro del ambiente laboral y organizacional y afectaciones a las condiciones de los funcionarios
• En la Contraloría General de la República, por irregularidades en la gestión presupuestariaComisión Institucional de Teletrabajo, por violación a la ley de Teletrabajo y reglamento de teletrabajo del MEP, así como normativa conexa
• En la Defensoría de los Habitantes, se generó el informe N° OFICIO N°09536-2023 del 29/09/23, el cual no ha sido acatado, según denuncian los funcionarios
• Organizaciones gremiales como SEC, ANDE y APSE, por afectaciones a las condiciones laborales de sus afiliados
• Sala Constitucional, por violación a derechos constitucionales de los funcionarios