Este es el procedimiento para denunciar a su patrono

La denuncia la puede hacer a través de la línea telefónica 800-Trabajo. (Foto: Daniela Abarca)

Si dentro de su lugar de trabajo le ha tocado ser parte de alguna mala práctica de su patrono y necesita denunciar o bien si tiene alguna duda respecto de un tema en particular sobre el Código de Trabajo, el Ministerio de Trabajo brinda asesorías e incluso, puede llegar a investigar su caso.

"Si se pone una denuncia, nosotros mandamos inspectores de trabajo para que haga las averiguaciones", indicó Erick Briones asesor legar del Ministerio de Trabajo.

El funcionario destacó que existen tres vías posibles para realizar las consultas, por correo electrónico, por teléfono y presentándose a cualquiera de las 31 oficinas existentes a nivel nacional.

Sin embargo, los usuarios deben cumplir con una serie de requisitos.

¿Qué se debe presentar?

• Los hechos o situaciones específicas dadas, que se consideran como prácticas laborales desleales.
• Nombre de los trabajadores que se presume afectados y en caso de despidos injustificados, se debe presentar la dirección de los denunciantes.
• Nombre, ocupación o puesto del (los) representante(s) patronales, que se presumen como responsables de los hechos denunciados.
• La prueba en que se fundamenta la denuncia.

Erick Briones señaló que en caso de que se encuentren irregularidades normativas por parte del patrón luego de la investigación, se procede a exigir al patrón el pago a su empleado y si este se opone, el caso es llevado al juzgado de trabajo correspondiente.

Si desea realizar una denuncia, puede hacerlo al teléfono: 800-Trabajo.