Reino Unido: Probaron semana laboral de 4 días y les encantó

Una curiosa prueba que se hizo en el Reino Unido en temas laborales terminó siendo un éxito rotundo.

61 empresas, entre junio y diciembre de 2022, le permitieron trabajar a sus empleados el 80% de su horario normal y recibir el mismo salario, pero con una condición. Estos debían entregar los mismos resultados que cuando trabajaban más tiempo.

Luego de concluido el periodo de prueba y dados a conocer los resultados del estudio, la mayoría de estas organizaciones quedaron satisfechas con el cambio y más de la mitad implementaron este nuevo horario permanentemente.

Esto fue parte de un ensayo y de acuerdo con el informe, el 89% de las empresas aún mantenían la política y el 51% implementaron de manera permanente la semana laboral de 4 días; esto a finales del 2023.

De acuerdo con el informe publicado por Autonomy, la reducción en las horas de trabajo ha sido sumamente beneficiosa para los empleados y para las empresas.

Los empleados de estas empresas confirmaron tener una mejor salud física y mental, mejor equilibro en su vida laboral y personal y hay menos agotamiento con temas del trabajo.

Con respecto a las empresas, los gerentes y directores educativos de 28 de las empresas indicaron que el cambio tuvo un impacto positivo, ya que hubo disminución en la rotación de personal.

En este estudio ha quedado claro que la semana laboral de cuatro días no es solo una moda pasajera: las empresas de todo el Reino Unido han logrado ‘hacer que funcione, escribieron los investigadores del estudio.

En el ensayo participaron empresas de diversos sectores como marketing, publicidad, construcción, manufactura, venta al por menor, atención médica, artes y entretenimiento.

En Costa Rica, esta posibilidad fue motivo de discusión en la Asamblea Legislativa.

Durante el 2023, las jornadas 4×3 estuvieron en el ojo público, pero a diferencia del caso de Reino Unido, lo que se pretendía implementar eran jornadas de 12 horas, es decir, no necesariamente implicaba una disminución en la cantidad de horas trabajadas.

Esta iniciativa fue criticada por fracciones como la del Frente Amplio, quienes más bien abogan por una reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, ya que aseguraron en esa ocasión que es la tendencia mundial.