Empleados de Twitter demandan a la empresa por anuncio de despidos
Elon Musk habría notificado a sus empleados de que recibirán un aviso sobre su situación laboral.
(CRHoy.com) Varios empleados de Twitter presentaron el pasado jueves 3 de noviembre una demanda colectiva en la cual alegan que la empresa está violando la Ley Federal de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de los Trabajadores (Ley WARN).
Según la Ley WARN, las empresas que tienen más de 100 trabajadores deben avisar por escrito con 60 días de anticipación de un despido masivo que puede afectar a 50 o más empleados.
El multimillonario Elon Musk habría notificado el pasado jueves 3 de noviembre por correo electrónico a los empleados que recibirán un aviso sobre su estado laboral este viernes 4 de noviembre.
"Si su empleo no se ve afectado, recibirá una notificación a través de su correo electrónico de Twitter", indicó Musk en el correo. "Si su empleo se ve afectado, recibirá una notificación con los próximos pasos a través de su correo electrónico personal".
Además, en el correo electrónico, la empresa habría agregado que, "para ayudar a garantizar la seguridad" de los empleados, cerrará temporalmente las oficinas de Twitter, así como suspenderá el acceso a todas las credenciales.
Todo esto sucede debido a que Musk presuntamente había decidido despedir hasta la mitad de los empleados de la empresa después de la adquisición.
"Elon Musk, el hombre más rico del mundo, ha dejado en claro que cree que cumplir con las leyes laborales federales es ‘trivial"', indicó la abogada Shannon Liss-Riordan, quien presentó la demanda. "Hemos presentado esta denuncia federal para garantizar que Twitter sea responsable de nuestras leyes y para evitar que los empleados de Twitter renuncien a sus derechos sin saberlo".
Se presume que el multimillonario habría despedido a los altos ejecutivos de Twitter.