¿El 25 de diciembre y el 1 de enero cuentan como días de vacaciones?

Cada año, cuando se acercan las fiestas de fin de año, tanto el Gobierno el sector privado cierra sus instalaciones o baja su actividad productiva en ciertas áreas y otorga a sus colaboradores vacaciones. Al mismo tiempo, tenemos dos feriados de pago obligatorio que son el 25 de diciembre y el 1 de enero. Entonces, una de las preguntas más frecuentes que surge es ¿qué sucede con esos feriados si se otorgan vacaciones? ¿Son los feriados parte de las vacaciones o deben de tener un tratamiento separado?

Nuestro Código de Trabajo, en su Capítulo Tercero regula lo relacionado a los descansos, entendiendo por descansos en un sentido amplio, los feriados, las vacaciones y el descanso semanal. La Sección I de este Capítulo norma los feriados y descansos semanales y la Sección II hace referencia a las vacaciones anuales. Esto nos permite ver que el legislador sistematizó los feriados y las vacaciones en dos secciones diferentes, y además como dos instituciones totalmente distintas.

Ahora bien, si queremos ir más lejos, los feriados y las vacaciones tienen también un objetivo diferente. En los feriados, la finalidad es celebrar una festividad cívica o religiosa y, en las vacaciones el propósito es que la persona trabajadora tenga una recuperación física y emocional al apartarse de sus funciones por un período de tiempo de tiempo más prolongado que, el Código establece en dos semanas por cada cincuenta semanas laboradas.

Explicado lo anterior, es posible llegar a la conclusión que los feriados y las vacaciones no son lo mismo y, en consecuencia, los días feriados no forman parte de los días de vacaciones, es decir, no es legalmente factible contar un feriado como si fuera un día de vacación, pues el feriado por sí mismo ya es un día libre.
Ahora bien, no podemos dejar de mencionar como dato interesante que, este año el 25 de diciembre y el 1 de enero coinciden con el día domingo y además, no se trasladan a otro día pues no están comprendidos entre los feriados trasladados de acuerdo con la Ley 9875 para promover el turismo, ley que se emitió para contrarrestar los efectos del Covid 19, de tal manera que el disfrute del 25 de diciembre y el 1 de enero es el mismo día domingo.

Por último, recordemos que, para aquellas personas que devengan salario mensual, el pago de estos días feriados ya está incluido dentro de su salario mensual y el hecho de que coincida con el día de descanso semanal, no conlleva el pago de un salario adicional.

Por otro lado, para las personas que devengan su salario por unidad de tiempo laborado, deberá de pagarse un día ordinario por cada uno de los feriados, al tiempo que disfrutan de los feriados. Evidentemente, para las personas que tengan que laborara en esos días feriados, el pago deberá de ser el doble, por tratarse de feriados de pago obligatorio.