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Educadores han pensado dejar su trabajo por salud mental

Por Ambar Segura | 21 de Jun. 2025 | 2:47 pm

Los retos institucionales, sociales y técnicos que enfrenta actualmente el sector educativo en Costa Rica están afectando de forma considerable el bienestar emocional de los trabajadores del sector educación.

Un sondeo realizado por la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional reveló que un 59 % de los participantes ha considerado, en algún momento, dejar su trabajo por razones relacionadas con su salud mental.

El estudio, titulado “Salud mental en el sector educativo”, se propuso conocer de cerca las percepciones, vivencias y necesidades de bienestar de las personas asociadas a esta institución.

Uno de los hallazgos más contundentes es que más del 90 % de los encuestados considera que su carga laboral impacta significativamente su estado emocional. En detalle, un 64,5 % indicó que le afecta “mucho” y un 25,9 % que le afecta “bastante”.

Otros datos relevantes del sondeo indican que más del 70 % de los participantes calificó su nivel de estrés laboral como alto o muy alto. Las principales fuentes de esta tensión incluyen la sobrecarga administrativa y el manejo de la disciplina estudiantil.

Durante los últimos seis meses, más de 500 personas reportaron haber experimentado cansancio extremo y más de 400 señalaron tener problemas para dormir. También se mencionaron síntomas como ansiedad, falta de motivación y dificultades para concentrarse.

El estudio también evidenció que más de la mitad de los encuestados se sienten poco acompañados emocionalmente. Esta percepción se asocia con la falta de programas formales de salud mental y bienestar, así como de herramientas adecuadas para atender sus necesidades.

Entre los recursos que el personal educativo considera prioritarios para mejorar su salud mental destacan el acceso a tiempo flexible para descansar, espacios de conversación y acompañamiento psicológico, y oportunidades para compartir experiencias con colegas.

El sondeo contó con la participación de poco más de 700 trabajadores de la educación, de los cuales el 67 % fueron mujeres.

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