¿Trabajar 4 días y descansar 3? ley podría votarse antes de finalizar el año

Imagen con fines ilustrativos. (Foto: CRH/ archivo)

(CRHoy.com) El proyecto de Ley 21.182 que crearía la jornada excepcional ampliada para que los trabajadores que así lo acuerden con sus patronos laboren cuatro días a la semana y tengan tres libres de descanso consecutivos, podría votarse en primer debate antes de que finalice el año.

La Cámara de Comercio de Costa Rica (CCCR) manifestó su apoyo a la iniciativa y aseguran que la eventual ley permitiría fomentar la competitividad y productividad en las empresas y generaría mayores oportunidades de empleo. Este sector se ha visto especialmente afectado  por las medidas sanitarias instauradas ante la pandemia del COVID-19 y la falta de reactivación económica, una promesa de la actual Administración desde 2018.

Las jornadas excepcionales de 12 horas se podrían aplicar en personal especializado de industria; personas trabajadoras no calificadas, semicalificados, calificados y especializados en comercio, turismo y servicios; personas trabajadoras no calificadas, semicalificadas, calificadas y especializadas de genéricos, personas con técnicos medios en educación diversificada, técnicos de educación superior, diplomados de educación superior, bachilleres universitarios y licenciados universitarios; personas trabajadoras especializadas en transporte.

El proyecto permite implementar una jornada anualizada en trabajos estacionales, temporales, de proceso continuo, así como en actividades sujetas a variaciones calificadas en las condiciones de su mercado, en su producción, abastecimiento de materias primas o demanda de servicios.

Los comerciantes indican que la ventaja también sería para el trabajador, ya que las personas podrían tener espacios para estudiar, conseguir otro trabajo y atender mejor las necesidades de la familia; aseguran que la ventaja fundamental de este proyecto "radica en la conciliación del trabajo y la familia" buscando siempre que se respeten las 48 horas semanales que establece el código laboral. 

"Entre las principales ventajas de este proyecto para las empresas señalamos el uso más eficiente de la capacidad instalada, la posibilidad de ajustar la capacidad de producción al nivel y composición de la demanda; promueve la competitividad que incentiva la reinversión y la formalidad", explicó Mayela Rojas, vicepresidenta de la cámara.

El proyecto de ley fue dictaminado afirmativamente en la comisión de Asuntos Hacendarios y está a la espera de un informe y de que se abra en plenario el primer día de mociones 137, donde los 57 diputados podrán presentar enmiendas o cambios para acoplar la eventual ley a sus intereses.

Una vez concluido esto, el proyecto de ley volverá a la comisión y una vez discutidas las mociones se repetirá el proceso antes de su votación en primer y segundo debate. Los diputados de la comisión legislativa calculan que su votación podría darse antes de que finalice el año.

"El proyecto forma parte de las prioridades de la mayoría de las jefaturas de Fracción que así lo han manifestado en las reuniones. Fue dictaminado por la Comisión de Hacendarios el pasado 21 de setiembre y está a la espera de que esa comisión presente el informe para que inicie el proceso de ingreso al orden del día del plenario. Eso ya permitiría que se lleve adelante los dos días de mociones de enmienda y luego su primer debate", indicó a este medio la presidenta de la Asamblea Legislativa, la diputada Silvia Hernández.

La jornada excepcional anualizada permitiría distribuir las horas anuales contratadas a lo largo del año y en función de la demanda requerida por el empleador, siempre y cuando se respeten los límites máximos constitucionales y legales de las jornadas laborales.

En la Ley se establecerían excepciones para los casos donde no se puede aplicar cuando se identifiquen algún caso de riesgo para la salud de las personas trabajadoras o condiciones especiales del ambiente de trabajo.

Otras cámaras del sector privado han solicitado cambios y mejoras, mientras que fracciones como el Frente Amplio y el Partido Acción Ciudadana (PAC) y la independiente Shirley Díaz han manifestado su oposición.