Más multinacionales podrían irse y despedir por apreciación del colón, advierte experto

Imagen con fines ilustrativos. (CRH).

Más empresas multinacionales podrían irse de Costa Rica y despedir personal si no se produce un cambio drástico, a corto plazo, en el comportamiento del tipo de cambio del dólar respecto al colón.

La dura advertencia la lanzó este miércoles Daniel Álvarez, CEO de Cushman & Wakefield | AB Advisory, firma de servicios inmobiliarios corporativos y comerciales en Centroamérica y el Caribe, que opera como una extensión integrada y firma aliada de la multinacional Cushman & Wakefield.

El experto hizo esta afirmación durante un foro en el que analizó la atracción de inversión extranjera directa (IED), la competitividad y su impacto en los mercados inmobiliarios.

Mencionó que, en los últimos 18 meses, se han perdido más de 6.000 empleos debido a cierres totales o parciales y reorganizaciones empresariales.

"Esos 6.000 representan la cifra de lo que ya sucedió, pero al ritmo que venimos, probablemente este número se podría triplicar en un relativo corto plazo, si la tendencia continúa", dijo.

Detalló que las compañías que han hecho ajustes o han dejado el país, con los respectivos despidos, son las siguientes:

• Intel (trasladó operaciones a Asia): 900.
• Qorvo (cierre total): 300.
• Pfizer (trasladó su centro regional a Colombia): sin dato de despedidos.
• Viant Medical (canceló un proyecto): 900.
• Amazon (redujo a la mitad su compromiso de empleo): 1.000.
• Microsoft (ajuste por el impacto de la inteligencia artificial): 400.
• Boston Scientific (reestructuración global): sin dato de despidos.
• Western Union (trasladó su centro regional a Guatemala, Lituania y Filipinas): 1.000.
• GSK (transformación global): sin dato de ceses.
• Mondelēz (ajuste regional): 20.

"Son compañías líderes que normalmente tienen paquetes de beneficios muy importantes para sus colaboradores. Esas son las compañías que están dejando ir. Tienen empleados con carreras de 5 a 10 años que han adquirido habilidades muy específicas para el sector".

Álvarez cuestionó cuáles sectores de la economía costarricense absorberán esa fuerza laboral y a las personas que podrían ser despedidas en el futuro, si se toma en cuenta la desaceleración de la producción nacional registrada este año.

También recordó que, en julio de este año, el sector servicios reportó la primera caída del empleo en zonas francas: 2.205 puestos de trabajo.

"No vemos cómo esta curva va a volver a levantar, esta pérdida de empleos en el sector servicios no la vemos recuperándose, salvo que haya un cambio drástico en temas de tipo de cambio en muy corto plazo que nos permita salvar a unas cuantas de estas compañías que ya hoy por hoy están viendo su estrategia de salida del país", aseguró.

Las multinacionales que han salido de Costa Rica o han ajustado sus operaciones han tomado esas decisiones en un contexto de desaceleración de la IED en algunos de los sectores más dinámicos de las zonas francas, particularmente la manufactura avanzada y los servicios modernos.

El costo de las planillas, la disponibilidad de determinado talento técnico, la infraestructura eléctrica, vial y logística y la caída del tipo de cambio real, así como los costos expresados en dólares, han reducido la rentabilidad de sus operaciones en Costa Rica.