BCR justifica aumento de salario a dos gerentes
(CRH)
Pese a las fuertes críticas que hizo la diputada oficialista Epsy Campbell por el aumento de salario de dos gerentes del estatal Banco de Costa Rica (BCR), las autoridades de esta entidad financiera insistieron en justificar dichos incrementos.
Campbell criticó que dos empleados de las altas jerarquías, Johnny Muñoz y Enrique Rojas Solís, recibieron aumentos en sus salario aunque mantienen las mismas responsabilidades y el mismo horario.
Ante este hecho, la diputada calificó como "irresponsable" la gestión de la gerencia general del banco -a cargo del economista Mario Barrenechea- y llamó "complaciente" a la junta directiva, en relación a la gestión de "aumentos de salario exagerados".
En respuesta, Luis Feoli, gerente de Capital Humano del banco dijo que los incrementos se basaron en criterios técnicos.
"Los salarios en el BCR, independientemente del puesto que se ocupe, se determinan a partir de un estudio técnico de valoración de puestos sustentado y determinado según las responsabilidades establecidas en el perfil del puesto que se desempeña", dijo.
El funcionario también resaltó que en el 2016 el BCR fue el banco con mayores utilidades (¢53.520 millones) y el mejor rendimiento sobre el patrimonio. "(Esto es) producto, entre otras cosas, de una gestión responsable en la contención del gasto", aseveró.
Muñoz y Rojas forman parte del Comité Ejecutivo del banco.