Aumenta intención de contrataciones en último trimestre del año, según encuesta
Imagen con fines ilustrativos. (CRH).
Los empleadores aumentaron su intención de contratar personal en el último trimestre de este año.
Así lo revela la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica, según la cual el 38% de los empleadores en el país planea contratar personal en el último trimestre de 2026.
Esta cifra representa la Tendencia Neta de Empleo ajustada estacionalmente, que se calcula restando los empleadores que planean reducir personal de aquellos que planean contratar, aplicando un margen de ajuste por estacionalidad.
Al comparar la intención de contratación con el trimestre anterior, la expectativa aumentó dos puntos porcentuales (p. p.) respecto del trimestre anterior y tres p. p. en comparación con el mismo periodo de 2025.
La encuesta, realizada a más de 400 empleadores a nivel nacional, indica que el 49% de los entrevistados aumentaría su plantilla, mientras que el 11% anticipa reducciones. Un 39% de los empleadores no prevé realizar cambios en su fuerza laboral y un 1% aún no lo tiene definido.
A nivel internacional, Costa Rica mantiene expectativas positivas dentro del mercado laboral y se ubica nueve puntos porcentuales por encima del promedio global del 29%, lo que refleja el dinamismo del país frente a otros mercados participantes del estudio.
"En ManpowerGroup, líder global en soluciones de talento humano y experto en todo el ciclo laboral, vemos que las expectativas de contratación para el cierre del año responden también al dinamismo que tradicionalmente caracteriza este periodo, cuando las empresas se preparan para atender una mayor actividad y ajustar sus necesidades de talento. Los resultados reflejan un mercado laboral costarricense que mantiene oportunidades de contratación y empresas que continúan evaluando sus necesidades de talento de cara al cierre de 2026", dijo Scarleth Tercero, gerente país de ManpowerGroup en Costa Rica.
Sectores y provincias
De acuerdo con la encuesta, el sector con las expectativas de contratación más altas para el cuarto trimestre de 2026 es Automotriz, con una expectativa del 67%, seguido por Tecnología y Servicios, con el 55%, e Información, con el 52%.
También destacan Hospitalidad y Manufactura, ambos con el 47%; Comercio y Logística, con el 46%; Construcción y Bienes Raíces, con el 42%; Finanzas y Seguros, con el 39%, y Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos, con el 38%.
A nivel geográfico, Heredia lidera las expectativas de contratación, con el 52%, seguida por Puntarenas y Limón, con el 47%, y Alajuela, con el 46%, mientras que Cartago (32%), San José (29%) y Guanacaste (9%) completan el panorama de expectativas en el país.
Por otra parte, la encuesta identificó que las organizaciones con más de 5.000 colaboradores proyectan las intenciones de contratación más sólidas, con una Tendencia Neta de Empleo del 54 %. Asimismo, las empresas de entre 50 y 249 colaboradores registran el mayor crecimiento frente al trimestre anterior.