CEO de Intel a empleados: “Cambios cruciales reducirán nuestra planilla”
La compañía también exigirá más presencialidad en sus oficinas a partir de septiembre.
Intel, bajo el liderazgo de su CEO Lip-Bu Tan, anunció este jueves una serie de cambios internos que incluyen recortes de personal durante el segundo trimestre del año. En una nota dirigida a los empleados, Tan explicó que la empresa eliminará niveles jerárquicos y reducirá la complejidad organizativa para acelerar su capacidad de ejecución.
"Es innegable que estos cambios cruciales reducirán nuestra plantilla. Como dije al incorporarme, debemos tomar decisiones muy difíciles para consolidar nuestra empresa de cara al futuro. Esto comenzará en el segundo trimestre y avanzaremos con la mayor rapidez posible durante los próximos meses", indicó Tan.
Además, Intel actualizará su política de trabajo híbrido: a partir del 1 de septiembre, los empleados deberán asistir a las oficinas al menos cuatro días a la semana para fomentar la colaboración y agilidad en la toma de decisiones.
Tan también enfatizó que el tamaño de los equipos dejará de ser una métrica clave, y que se empoderará al talento para asumir mayores responsabilidades con estructuras más eficientes.
"Los comentarios que he recibido de nuestros clientes y de muchos de ustedes han sido consistentes. Nos perciben como demasiado lentos, demasiado complejos y demasiado rígidos, y necesitamos cambiar", mencionó en la nota.
Lip-Bu Tan asumió como CEO en marzo de 2025. Intel