Sindicatos han recibido más de 400 denuncias por atrasos en pagos a docentes

Los sindicatos de educación suman más de 400 denuncias por el no pago de los recargos laborales a los docentes.

Según indica el gremio sindical, desde que comenzó el curso lectivo, los funcionarios han laborado el recargo que se les ha asignado; sin embargo, hasta ahora no han recibido el pago completo por las labores realizadas.

"En estos días se realiza el depósito de la segunda quincena con la esperanza de que se paguen esos recargos y se estima que así sea. No obstante, podría ser que muchos queden fuera debido a la fecha en que fueron nombrados.

Nosotros estamos constantemente mapeando ese tema, porque el año pasado y en otras ocasiones ha sido un asunto relevante para nuestra organización: el pago oportuno a todos los trabajadores, quienes inician con mucho ánimo, ganas y esperanza de recibir su dinero por el trabajo realizado", explicó la presidenta de la Asociación Nacional de Educadores (ANDE), Gilda Montero.

Asimismo, la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) reporta alrededor de 75 denuncias de sus afiliados por esta misma situación.

Según expuso la presidenta de la APSE, Vivian Chaves, los afectados son docentes con salario compuesto y global, lo que también ha dificultado que el pago se realice a tiempo.

Tenemos a los compañeros que están nombrados con el régimen de salario global, es decir, aquellos que ingresaron a partir del 10 de marzo de 2023. En parte, debido a situaciones del sistema informático Integra 2, no se les ha pagado.

Nunca debe ser legítimo que se retrase el salario ni el pago de los diferentes rubros salariales de los compañeros trabajadores. En caso de que no reciban el salario completo en la segunda quincena, considerando los compromisos que tienen, como cualquier persona —especialmente la clase trabajadora—, estaremos pendientes de la situación para hacer un corte y un análisis según corresponda, señaló.

Estos montos corresponden a funciones adicionales que realizan varios trabajadores de la educación. Se dividen en recargos administrativos, administrativos-docentes y técnicos-docentes.

Asimismo, de acuerdo con la Dirección de Asuntos Jurídicos del MEP, los recargos consisten en lo siguiente:

"Consisten en asumir temporalmente funciones adicionales a las labores propias del puesto permanente del servidor. Es decir, se trata de una situación transitoria motivada por la necesidad de suplir determinados menesteres que, por razones de oportunidad y conveniencia, la administración no requiere cubrir con una persona dedicada a tiempo completo", señala el MEP.

A inicios de año, la cartera educativa autorizó a directores regionales y de los centros educativos que los funcionarios comenzaran a laborar los recargos sin tener aún la acción de personal, no obstante, varios funcionarios siguen sin recibir el pago desde la primera quincena de febrero.

Por este tema, se consultó al MEP; sin embargo, al cierre de esta nota no se obtuvo una respuesta.