¿Qué está pasando con el salario de los médicos especialistas?

En la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) hay aproximadamente 3 mil médicos especialistas, de los cuales, 900 se encuentran por debajo del salario global definitivo, según datos brindados por Mario Quesada, presidente del Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (Siname).

Por esta razón es que parte de este gremio está presentando su renuncia a la CCSS, para así volver un mes después y recibir el salario global definitivo de ¢2.8 millones.

Janice Sandí, vicepresidenta de la Unión Médica Nacional (UMN), explicó que los médicos que ingresaron a la CCSS después del 10 de marzo de 2023 reciben el salario global, pero la situación es diferente para quienes tienen más antigüedad. 

Además, agregó que los que pierdan "la relación laboral por 30 días naturales y regresan" también pueden recibir los ¢2.8 millones mensuales.

Si yo tengo una antigüedad de 5 años, pero hoy presento la renuncia por 30 días naturales, entonces cuando regreso digo ‘aquí estoy' y me recontratan con todo lo que dice la Ley Marco de Empleo Público y salario global definitivo.

Nosotros hemos tratado de resolver esto por la negociación con el entendimiento, es más, la Junta Directiva de la CCSS nos admitió el razonamiento de hacerlo con ajustes técnicos, que eso si se permite por parte de la ley. Si sirvió para un ministro (Chaves utilizó esta figura para duplicar el salario de sus ministros y viceministros), sirve para un médico.

Adicionalmente, de acuerdo con un estudio actuarial de la UMN, del cual crhoy.com tiene copia, los especialistas que tienen salario por debajo y una antigüedad de 5 años, deberían esperar 56 años para alcanzar los ¢2.8 millones. En el caso de quienes tienen 10 años de trabajar en la CCSS esperarán 36 años y quienes tienen 15 les tomaría 18 años alcanzarlo.

"¿Qué es lo que sucede? 10 años de antigüedad, 32 años para llegar al salario global definitivo, cuando el chico que entró ayer, que bien que esté ganando los ¢2.8, pero no tiene los 10 años de experiencia", manifestó Sandí.

Con esta información, la UMN se presentó ante la Sala Constitucional y les indicaron que está "en estudio".

De acuerdo con Quesada, por el mismo trabajo y responsabilidad hay especialistas que ganan la mitad que los que "vienen ingresando" a la CCSS, pese a que tienen más años laborando en la institución.

¿Cómo entiendo yo que un profesional recién ingresado que tiene la misma responsabilidad, la misma labor está ganando el doble que yo o más del doble? Tenemos chicos desde ¢1.3 millones posiblemente hasta los ¢2.5 millones (…) Ahí es donde nosotros decimos que de los 900 que están por debajo de los ¢2.8 millones, no creo que vayan a tener que hacerse más movimiento que unos 600 0 650 (…)

No es viable, no es posible, si vas a traer 600 médicos que nos sustituyan, ¿para qué, para pagarles los ¢2.8 millones?

El presidente de Siname reprocha que el Poder Ejecutivo no convocó un proyecto de ley para resolver la situación salarial, pero resalta que aún están a tiempo de convocarlo, ya que incluso tiene contenido presupuestario.

"Si existe la posibilidad financiera, lo que se necesita es la voluntad. Entonces, ¿quién es el malo? Todavía seguimos en el aire", señaló Quesada.