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Nuevo texto y vía rápida: Las propuestas para desentrabar jornadas 4/3

Frente Amplio mantiene bloqueada propuesta con poco más de 400 mociones

Por Carlos Mora | 9 de Ene. 2023 | 12:02 am

(CRHoy.com)A partir de hoy lunes, cuando se reincorporen a sus funciones, los diputados y el Poder Ejecutivo barajan 2 opciones para que el proyecto de ley que pretende establecer jornadas laborales excepcionales en el país -más conocido como plan de jornadas 4/3- logre avanzar en el Congreso.

Las 2 propuestas que analizan los legisladores y la Casa Presidencial son un nuevo texto para la iniciativa de ley y la aplicación de una vía rápida para su tramitación en la Asamblea Legislativa. 

De esta manera los promotores de este modelo de contratación laboral buscan desentrabar la discusión que ya suma más de 20 años en el país y que no ha logrado llegar a buen puerto.

¿La tercera es la vencida?

Las mociones se discuten en la Comisión de Asuntos Hacendarios

El 13 de junio anterior la Casa Presidencial presentó un segundo texto sustitutivo a este proyecto, no obstante, la iniciativa no fue del agrado de los sectores opositores, al punto que sigue igual de entrabado que el planteamiento original. 

El plan está inundado por más de 400 mociones en la Comisión de Asuntos Hacendarios del Congreso. Todas las propuestas de enmiendas son de la fracción del Frente Amplio (FA).

La diputada liberacionista y presidenta de Hacendarios, Paulina Ramírez, dijo que la propuesta de un nuevo texto se discute en el marco de sesiones de trabajo de la comisión. La comisión decidió recurrir a esta alternativa para discutir de manera previa las 400 mociones que tiene el plan antes de ser llevadas a las sesiones de la comisión por la vía ordinaria.

Ramírez dijo que la intención de las sesiones de trabajo previa a las de la comisión buscan acelerar el trámite del plan, pues de lo contrario la discusión de las enmiendas del FA se podría prolongar por todo el año 2023 en la comisión. 

El jefe de la bancada frenteamplista, Jonathan Acuña Soto, confirmó las negociaciones en estas sesiones de trabajo.

Acuña Soto dijo que uno de los temas que están generando más debate es la propuesta del FA para que a los trabajadores que se acojan a esta modalidad de trabajo se les reconozca el pago de horas extras. 

Del Poder Ejecutivo quien está discutiendo el tema de manera más directa es la actual presidenta ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Marta Esquivel Rodríguez, pues ella es quien maneja los insumos del proyecto de manera más detallada por su paso por el Ministerio de Trabajo al inicio de este gobierno.

Presidencia quiere poner plazo de votación

Ministra de la Presidencia, Natalia Díaz Quintana, durante atención a medios de comunicación. (Johanfred Bonilla | Casa Presidencial)

Ministra de la Presidencia, Natalia Díaz Quintana

El Poder Ejecutivo insistirá con la negociación y búsqueda de 38 votos de diputados para aplicar una vía rápida al texto.

La intención de la ministra de Presidencia, Natalia Díaz Quintana y de la jefa del oficialismo en el Congreso, Pilar Cisneros, era que la moción para la aplicación de esta vía rápida se aprobara antes del receso de fin de año de los diputados, pero no se logró.

Sin embargo, la posibilidad de aplicar una vía rápida al proyecto de jornadas 4/3 divide a las fracciones de opositoras.

A favor están los partidos Unidad Social Cristiana (PUSC), Nueva República (PNR) y el oficialista Progreso Social Democrático (PPSD).

En contra, de manera tajante, está el FA.  Mientras que el mayoritario Partido Liberación Nacional (PLN) dice que analiza el planteamiento, pero por ahora no goza de su aval.

Si la Asamblea Legislativa la aprueba, se permitirían las jornadas extendidas para trabajar cuatro días, de 12 horas cada uno, y descansar tres. Esto, siempre y cuando se respeten los límites semanales de 48 horas en la jornada diurna, 42 en la mixta y 36 en la nocturna.

La iniciativa detalla las actividades en las que se pueden establecer las jornadas 4/3, como las industriales o
empresariales, que, como excepciones muy calificadas, requieran de procesos continuos e ininterrumpidos de 24 horas de trabajo para desarrollar sus labores.

También menciona las actividades en las que no se podrían aplicar las jornadas extendidas por ser peligrosas o insalubres.

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