Juzgado resuelve que hubo relación laboral con conductor de Uber y debe pagarle todos sus derechos
Conductor trabajó por casi 5 años con la empresa
(CRHoy.com) El Juzgado Penal de Trabajo sentenció a las empresas Portier Costa Rica, Uber Costa Rica Center Of Excellence (COE) y Club de Colaboración para la Autosatisfacción de Necesidades de Movilidad en Común S. A., conglomerado que representa a la plataforma de transporte Uber, al pago de los extremos laborales de un hombre que trabajó 4 años como conductor.
David Delgado, abogado que representó al ofendido, indicó a este medio que la resolución la recibieron hace pocos minutos, en la cual se resuelve que sí existió una relación laboral con la empresa.
"Nos notificó hace pocos minutos la resolución de hoy de las 3:34 horas en donde se condena a Uber al pago de los extremos laborales de un conductor que laboró para esta empresa.
El Juzgado determinó absolutamente que hubo una relación de trabajo entre el chofer y la plataforma tecnológica Uber y en ese sentido nosotros celebramos esta decisión porque consideramos que Uber va a estar en igualdad de condiciones con otras empresas aquí en Costa Rica", indicó Delgado a este medio.
El ofendido que fue identificado con los apellidos Morales Miranda, trabajó como conductor de la plataforma desde febrero del 2017 hasta diciembre del 2022, es decir, casi 5 años de relación laboral.
"Esto es un precedente regional para poder avanzar en el uso de tecnologías que respeten los derechos de las personas y particularmente los derechos laborales. Nuestro propósito no es que la empresa se vaya del país, sino que respete los derechos laborales como lo hacen el resto de las empresas en nuestro país", indicó Delgado.
Dentro de las obligaciones que se le ordenó al conglomerado estos deberán pagar vacaciones, aguinaldo, seguridad social, IVM, FCL, ROPC y Seguro de Riesgos del Trabajo al ofendido, perjuicio económico que, según trascendió, supera los 2 millones de colones.
El juicio se llevó a cabo a inicios de este mes.