Optimismo de empresarios retrocedió de marzo a junio
Índice bajó de 56,1 puntos a 55,1, sector agropecuario es el más pesimista
(CRHoy.com) -El optimismo de los empresarios sobre el clima de negocios en Costa Rica retrocedió para el tercer trimestre de este año.
Así lo revela la tercera Encuesta de Expectativas Empresariales realizada por el Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE) de la Universidad de Costa Rica (UCR).
Según el estudio, el Índice de Expectativas Empresariales se redujo de forma mínima. Pasó de los 56,1 puntos calculados en marzo anterior a 55,1 puntos entre mayo y junio. Esto representa un ligero retroceso que se debe analizar con detalle en los diferentes sectores consultados por la encuesta.
La disminución no aplica de manera uniforme para los sectores empresariales analizados, que son comercio, construcción, manufactura, servicios y agropecuario.
Mientras los dos primeros vieron mejorar su expectativa de negocios de cara al tercer trimestre (subieron su puntaje en 4,6 y 0,4, respectivamente), los otros tres sufrieron un descenso (-0,7, -2,0 y -8,1, en el mismo orden).
Es decir, que la mayor parte de esta reducción promedio del indicador se debe al pesimismo que muestra el sector agropecuario. Se mantiene por debajo del margen de los 50 puntos (42,2).
En cambio, los sectores más optimistas hacia el tercer trimestre son comercio (61,1 puntos) y construcción (61,0), seguidos de manufactura (55,9) y servicios (55,2).
Menos contrataciones
De acuerdo con la investigación, el empresariado prevé menos contrataciones de personal para el tercer trimestre de este año.
Solo un 17,8% de las personas consultadas afirmó que aumentaría el número de colaboradores, sobre todo en empresas grandes y medianas que confían en el éxito de sus proyectos y en la estabilidad del mercado, contra un 27% que había afirmado lo mismo para el segundo trimestre.
Este fenómeno hizo que la gran mayoría del empresariado pronostique que no hará ni contrataciones ni recortes (un 72,5%), porcentaje que aumentó considerablemente con respecto al estudio que realizó esta misma consulta en el segundo trimestre (64,6%).
De hecho, al menos el 63% de cada uno de los cinco sectores analizados dijo que esta sería la decisión que tomaría.
Son varias las razones que esgrimen la mayoría de negocios para mantener sin cambios a su planilla. Por ejemplo, señalan que no hay disponibilidad de mano de obra adecuada, los costos de producción y de salarios, la situación actual y futura de la economía del país, la capacidad instalada y la demanda local.
Quienes afirman que despedirán personal crecieron en 1,9 puntos porcentuales y ahora suman el 8,4% de la muestra. Las justificaciones que dan son altos costos de las materias primas, las cargas sociales, la fuerte competencia y por razones de temporalidad del año.
Si se toma en cuenta a los sectores, se observa que servicios es el que parece que tendrá más estabilidad en su planilla (77%), mientras que el de construcción sería el que contrataría más personal (31%). La mala perspectiva del
sector agropecuario para sus negocios en este tercer trimestre también se ve reflejada en la posibilidad de despedir trabajadores: así lo afirma el 18%. Es el sector que más salidas de personas prevé.
El balance global de contratación para este tercer trimestre de 2023 cayó en 11,1 puntos porcentuales con respecto al segundo trimestre de este año y también bajó interanualmente, ya que el tercer trimestre de 2022 tuvo un 10,5%.
La medición se realizó del 22 de mayo al 8 de junio de este año y se consultó a personas de 415 empresas.

