Feria de empleo multilingüe de CINDE ofrecerá 3.500 puestos

(CRHoy.com) -La feria de empleo multilingüe, organizada por la Agencia Costarricense de Promoción de Inversiones (CINDE), regresará de manera presencial para ofrecer 3.500 puestos de trabajo.

La actividad, que se no hacía de manera presencial desde hace tres años, se realizará el 21, 22 y 23 de abril en la Antigua Aduana.

La directora de Clima de Inversión de CINDE, Vanessa Gibson, dijo que parte de la experiencia y ventajas que ofrecerá la feria es contar con un espacio presencial en el cual los interesados podrán interactuar con 45 empresas multinacionales, aplicar a las posiciones disponibles e incluso avanzar en el proceso de entrevista en un mismo día.

"Estamos complacidos de regresar a la Antigua Aduana y que, con este contacto de primera mano, impulsemos la generación de empleo por parte del sector multinacional que al cierre del año pasado creó más de 25 mil puestos de trabajo formales y de calidad", manifestó.

Registro previo

Los asistentes podrán ingresar al recinto sin costo alguno los tres días de la feria. Para el viernes 21 y sábado 22 de abril, el horario será a partir de las 9 a.m. y hasta las 5 p.m. El domingo 23 de abril el horario será de 10 a.m. a 4 p.m.

Los requisitos básicos para participar son: ser mayor de 18 años y contar con cédula de identidad o de residencia vigentes.

Todas las personas interesadas deben completar su registro en el sitio web www.cindejobs.com

Luego de registrar o actualizar su perfil, el postulante deberá realizar la prueba de idioma BELT en inglés. Ambos son pasos obligatorios para poder participar de manera presencial en la feria. Una vez que complete los requisitos, la persona recibirá un código QR como pase de entrada.

Componente bilingüe

Las ferias de empleo organizadas por CINDE se especializan en la búsqueda de talento bilingüe. La mayoría de las posiciones requieren dominio del idioma inglés en diversos niveles, sin embargo, también existen opciones en portugués y francés.

Idioma Internacional, la empresa que hará las pruebas de idiomas, se une como aliado estratégico para aplicar, gratis y en línea, los exámenes BELT en inglés, francés y portugués. Estas pruebas certifican el nivel de idioma de acuerdo con la escala del Marco Común Europeo de Referencia, el cual es el estándar más utilizado en el mundo.

"Multilingual Job Fair siempre ha tenido un impacto positivo en el mercado laboral de Costa Rica. En cada edición, miles de personas encuentran su trabajo ideal y mejoran su calidad de vida. Nos llena de satisfacción que, por décimo año, las pruebas de idioma BELT formen parte de la feria y permitan enlazar al talento humano costarricense con las empresas participantes", declaró Brian Logan, Gerente General de Idioma Internacional.

A partir de hoy y hasta el cierre de la feria, las personas pueden acceder a BELT –sin costo- por medio de la plataforma de registro. Se recomienda hacer la prueba en un lugar silencioso, usar audífonos y contar con una conexión estable a internet.

Talento costarricense

De acuerdo con el último informe de resultados de CINDE, presentado en febrero anterior, Costa Rica cuenta con 405 empresas multinacionales que emplean a más de 180.000 ticos en los sectores de servicios, manufactura y Ciencias de la Vida.

"Auxis es una compañía con más de 25 años en el mercado y pionera en la innovación y optimización de las operaciones de compañías de diferentes industrias y tamaños en las áreas de finanzas y contabilidad, servicio al cliente, recursos humanos, tecnología, automatización, entre muchas otras. Debido a la gran demanda por nuestros servicios, las operaciones en Costa Rica están creciendo y para esta feria venimos a ofrecer un enfoque innovador de empleo, con oportunidades basadas en el desempeño y actitud, y no con los años de experiencia que tengan los candidatos. Auxis es una empresa flexible, apasionada y comprometida. Estamos complacidos de unirnos a esta feria presencial", comentó María Matamoros, gerente de Talentos Humanos de Auxis Costa Rica.

La razón por la cual Costa Rica resulta muy atractiva para la llegada de empresas multinacionales es el talento nacional, distinguido por el dominio del inglés, sus habilidades estratégicas, de aprendizaje continuo y resiliencia. Además, por la innovación y liderazgo en el manejo de competencias digitales en América Latina para llevar a cabo procesos de análisis y estrategias globales.

Karin Lachner, directora de Estrategia del Centro Global de Servicios para Equifax, ubicado en Costa Rica, destacó que: "Equifax es una de las primeras 5 multinacionales en Costa Rica y continuamos esa trayectoria de crecimiento acelerado en el país que hoy nos posiciona entre las principales 5 empresas empleadoras en el sector servicios. Ofrecemos 300 posiciones con roles en diversidad de áreas, desde ventas y soporte al cliente hasta analítica de datos, ciberseguridad, automatización e inteligencia artificial, ciberseguridad y tecnología. Bajo 'power your possible' o potencia tu mejor versión, vivimos un enfoque en las personas y su bienestar que permite desarrollarse y crecer integralmente. Esto se aúna a sólidos beneficios, como seguro privado para el colaborador y su familia en todas las posiciones".

En la feria habrá puestos disponibles en áreas como gestión de proyectos, desarrollo de software, informática, ingeniería en sistemas, contabilidad, finanzas, administración, análisis financiero, soporte técnico, ingenierías, recursos humanos, ventas, compras, cadena de suministros y manufactura, entre otros.

Bill Gosling Outsourcing (BGO) es otra de las empresas participantes. Llegó a Costa Rica en 2019 y a la fecha es la oficina de más rápido crecimiento en la compañía a nivel global.

"Estamos encantados de participar en la Multilingual Job Fair de CINDE y tenemos previsto crear más de 150 nuevos puestos de trabajo en los próximos tres meses. A la fecha ya empleamos a más de 1.000 goslings (miembros del equipo) en la industria de centros de contacto, en los cuales nuestros valores fundamentales incluyen la inversión en la promoción y el crecimiento de nuestra gente (más de 100 costarricenses fueron promovidos en el año pasado)", explicó David Vargas, director de Operaciones de Bill Gosling Outsourcing.

Desarrollo de habilidades

Para esta edición, los participantes podrán conocer más sobre cómo potenciar su perfil profesional y adecuarlo a las necesidades del mercado laboral de la mano de Future Up, una plataforma tecnológica que sugiere rutas de aprendizaje para la adquisición de habilidades y destrezas con mayor demanda.

Future Up ofrece cursos y opciones de aprendizaje continuo, según los intereses de los usuarios. Les permite mejorar su perfil personal y profesional en materia de empleabilidad, emprendimiento tecnológico, habilidades en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM por sus siglas en inglés), y multilingüismo.

En futureup.com se encuentran disponibles recursos de empresas líderes como Coursera, IBM, AWS, entre otras.

Quienes tengan dudas sobre el proceso de registro, requisitos o detalles sobre la feria pueden acercarse a la página de Facebook o LinkedIn CINDE Jobs.