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Este es el detalle del acuerdo entre CCSS y representantes sindicales

Autoridades de la CCSS no ejercerá ninguna represalia contra funcionarios de la Caja por haberse sumado a las huelga, según acuerdo.

Por Javier Paniagua | 12 de Ago. 2019 | 9:10 pm

(CRHoy.com).- La tarde-noche de este lunes los representantes de gobierno y los sindicatos del sector salud denominado "Frente Sindical para la defensa de la CCSS" pusieron punto final a la huelga que al día de hoy llevaba 8 días de manifestaciones y más de 40 horas de negociaciones. Así lo informaron hoy tras una conferencia de prensa.

De esta manera los representantes de Undeca comunicaban la decisión y acuerdos. "Les informamos que como Frente Sindical hemos logrado importantes acuerdos que nos garantizan los objetivos de lucha planteados en defensa de la CCSS y nuestros derechos adquiridos", indicaron

Los resultados de la negociación se dieron en el piso 9 en la sala de sesiones de la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), los representantes de gobierno liderados por el ministro de Presidencia, Víctor Morales; el ministro de Trabajo, Steven Núñez; presidente ejecutivo de la Caja, Román Macaya, y los representantes sindicales que conforman el Frente Sindical para la defensa de la CCSS.

"Hemos llegado a un acuerdo. Un acuerdo que le devuelve la paz a la institución. La estabilidad al país y la atención a los pacientes… Ha sido un proceso transparente y busca el bien común y que busca el derecho a la vida, a la salud y derechos adquiridos", dijo Román Macaya, presidente ejecutivo de la CCSS en la conferencia.

Macaya, además indicó que, de los 15 acuerdos, "unos requieren judicializarse (concepto de derecho adquirido en anualidades y pluses en la ley 9635), otras necesitan de la ayuda del Poder Ejecutivo y por último reformas al reglamento interno de la Caja".

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15 acuerdos

En 15 puntos los negociadores dejaron plasmados los acuerdos que, para ellos firmaron, "de buena fe".

El primero de ellos se refiere a que la Caja Costarricense de Seguro Social acudirá ante la sede jurisdiccional competente a interponer un recurso de lesividad relacionado con el numeral 1.1 titulado "Anualidades" y el párrafo del numeral 2.1 llamado "Incentivos, complementos, sobresueldos y pluses"  para la implementación de la ley 9635, la cual se firmó el pasado 20 de febrero de 2019.

Acuerdo 2. La Caja mantendrá la vigencia y efectos de las anteriores disposiciones del acuerdo de partes, sean: numerales 1.1 y 2.1 del acta del 20 de febrero del 2019, hasta tanto se emita sentencia judicial, en firme, que resuelva el referido proceso, es decir, se mantienen vigentes hasta que un tribunal no diga lo contrario.

En el punto 3 llamado Carrera Profesional, en este en particular, se realizará un acuerdo con el decreto ejecutivo vigente, a partir de la segunda bisemana de setiembre de 2019, de conformidad con el punto 5 del acta de acuerdos del 20 de febrero. Con respecto, a los pagos retroactivos los sindicatos y Gerencia General continuarán negociando (empezará a partir de la otra semana y no puede durar más de 6 meses).

Acuerdo 4. La Presidencia Ejecutiva en conjunto con el Poder Ejecutivo deberán redactar un proyecto de ley con el fin de mantener los pagos a los colaboradores de manera bisemanal. El proyecto será presentado en sesiones extraordinarias a la Asamblea Legislativa.

Acuerdo 5. Las autoridades de la CCSS y sindicatos coinciden en que la regla fiscal establecida en la ley 9635 por lo que más bien apuntarán a fortalecer los servicios de salud a toda la ciudadanía y con ello evitar pagar partidas presupuestarias al Ministerio de Hacienda.

Acuerdo 6. Auxilio de Cesantía. Acordaron finiquitar este tema en 30 días máximo, con la participación de Mideplan y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Acuerdo 7. Cumplimiento de las demás estipulaciones con el fin de cumplir conforme a los acuerdos que se pactaron en el escrito.

Acuerdo 8. Las partes volverán a reunirse con la finalidad de que se cumpla con la estipulación del artículo 40 que hace referencia a la normativa de Relaciones Laborales.

Acuerdo 9. Se convino levantar una mesa de diálogo con la finalidad de analizar propuestas de reforma al reglamento de contratación de servicios a terceros. La reunión se pactará en los próximos 15 días.

En este punto solo se habla- parcialmente -sobre la supuesta privatización a lo que se refieren los sindicatos. Marta Rodríguez, del Frente Sindical, manifestó que "sus  intereses (de los trabajadores) se han visto prevalecidos… el acta del 20 de febrero será respetado. Qué seguiremos defendiendo de la privatización y la tercerización de servicios de la Caja… El único interés nuestro son los usuarios… los trabajos se restablecerán para devolverle el servicio".

Según Edwin Solano, representante sindical de Undeca, "indudablemente defender la CCSS de un posible interés de privatizarla ha sido lo más importante en esta lucha, el respeto de los derechos adquiridos y la situaciones jurídicas consolidadas".

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Acuerdo 10. La institución realizará un estudio integral de puestos y salarios, cuyo resultado deberá conocerlo la Junta Directiva en el primer semestre del 2021.

Acuerdo 11. Hacer una análisis financiero del Fondo de Retiro, Ahorro y Préstamo (FRAP). El documento lo enviarán a la Junta Directiva.

Acuerdo 12. Las autoridades en salud brindarán una prórroga por un plazo de 30 días para la recepción de observaciones por parte de las organizaciones sindicales.

Acuerdo 13. El ajuste de salario correspondiente a primer semestre del 2019, junto con el retroactivo acumulado, lo depositarán, a más tardar, en la primera bisemana de octubre del presente año.

Acuerdo 14. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social mediará en el conflicto administrativos que enfrentan varios trabajadores por su participación en la huelga.

Acuerdo 15. La CCSS "no ejercerá ningún tipo de sanción o represalia contra los dirigentes sindicales y las personas trabajadoras por su participación en las actividades relacionadas con este movimiento", detallaron.

Además, para los funcionarios interinos que se vieron afectados durante las manifestaciones se les deberá subsanar y ser devueltos a sus puestos, así como garantizar la continuidad del nombramiento interino.

Este es el acuerdo completo.

Servicios de salud

Mario Ruiz, gerente médico de la CCSS, informó que los servicios, una vez con los acuerdos en mano, retornarán a la normalidad. Aprovechó, también para agradecer a todo el personal médico por hacer posible que se atendieran aproximadamente 110 mil citas.

"A los pacientes decirles que a partir de mañana todos los servicios estarán abiertos… por favor preséntese a sus citas… este movimiento representó la pérdida de 80 mil citas aproximadamente, 15 mil procedimientos, cerca de 3000 cirugías… haremos todo lo posible para reprogramarlas", indicó Ruiz.

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Sin embargo, en ninguna de las declaraciones se refirieron a los casos de presuntas muertes causas por la huelga. Incluso por esta situación el Organismo de Investigación Judicial (OIJ) lidera distintas investigaciones por el aparente delito de negligencia por parte del personal médico.

Esto, además, podría aumentar las listas de espera, ya que como es usualmente al término de las huelgas los asegurados podrían abarrotar los centros de salud del país con la finalidad de ser atendidos.

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